Responsable adjoint*e d'équipe logistique - 100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable adjoint*e d'équipe logistique - 100 %

Stiftung Behindertenwerk St. Jakob

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable adjoint*e d'équipe logistique - 100 % à Suisse

La Stiftung St.
Jakob à Zürich offre 450 emplois protégés.
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante.
Tâches
Assister le team leader dans la planification quotidienne.
Optimiser les plans de tournées pour une livraison efficace.
Encadrer les employés du marché secondaire dans leurs tâches.
Compétences
Formation en logistique ou expérience en expédition requise.
Capacité d'organisation et flexibilité importantes.
Excellentes compétences en communication et travail d'
équipe.
La Fondation St.
Jakob à Zurich offre environ 450 emplois protégés et structures de jour aux personnes en situation de handicap.
Ces dernières sont soutenues par 170 professionnels qualifiés.
Parallèlement, la Fondation St.
Jakob permet aux personnes avec ou sans besoin de soutien d'entrer dans le monde professionnel.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée en tant que
Responsable adjoint*e d'
équipe logistique, qui planifie avec vue d'ensemble, réfléchit et assure le bon déroulement des opérations.
Dans cette fonction variée, vous soutenez le responsable d'
équipe logistique dans sa coordination et planification quotidienne de notre service d'expédition.
Avec une mentalité pratique, un talent d'organisation et une grande flexibilité, vous gardez une vue d'ensemble même en cas de changements de dernière minute et contribuez de manière significative à ce que nos produits frais arrivent de manière fiable et ponctuelle chez nos client*e*s.
Tâches :
Soutien du responsable d'
équipe dans la planification et la coordination quotidiennes de l'expéditionÉlaboration et optimisation continue des plans de tournée
Exécution des tâches générales de logistique et d'expédition telles que le chargement du véhicule de livraison, la livraison ponctuelle des marchandises selon le plan de livraison ainsi que le contrôle de l'exhaustivité avant la livraison
Encadrement, promotion et accompagnement des collaborateurs du second marché du travail
Traitement et gestion des demandes provenant d'autres départements (par ex. commandes spéciales, événements, ajustements de dernière minute)Collaboration étroite avec la production pour planifier de manière optimale la mise à disposition des marchandises
Représentation du responsable d'
équipe en son absence dans les opérations quotidiennes
Prise en charge partielle de responsabilités pour des domaines de tâches ou de compétences définis en accord avec le responsable d'
équipe.
Prise en charge des tâches administratives dans le domaine de la logistique
Participation à la numérisation et à l'optimisation des processus logistiques et commerciaux
Participation à la gestion des marchandises, à l'
élimination et à la gestion des stocks
Exigences du poste :
Identification avec les valeurs de la Fondation St.
Jakob et les vivre au quotidien
Formation achevée dans le domaine de la logistique ou du transport ou expérience professionnelle solide dans l'expédition ou la planification des tournées.
Permis de conduire catégorie B obligatoire et permis cariste un avantage
Flexibilité des horaires de travail et disponibilité pour intervenir si nécessaire les week-ends ou la nuit. (Les livraisons ont lieu sept jours sur sept)Première expérience en gestion ou intérêt à se développer dans ce domaine
Travail structuré, autonome et toujours une attitude amicale et respectueuse envers tous les partenaires.
Communicatif*ve et capable de travailler en équipe ainsi qu'une présentation soignée et amicale
Très bonne connaissance de la ville de Zurich
Compétences sociales élevées avec toutes les personnesÊtes-vous intéressé*e par ce poste polyvalent et varié ?
Veuillez postuler en ligne via professional.ch.
Veuillez noter que nous ne prenons en compte que les candidatures directes.
Pour toute question,Tamara Brönnimannse tient volontiers à votre disposition :044 295 93 52

Compétences requises

Temps plein Santé Zürich

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À propos de Stiftung Behindertenwerk St. Jakob

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  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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