Responsable adjoint(e) de magasin 80-100% — Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport | CH-Jobs

Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport

Responsable adjoint(e) de magasin 80-100%

Temps plein
Dietikon · SG
Publié le 03 Apr 2026
46 vues
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Description du poste

ID de l'emploi: DOCVKDOS-2026-037432
Taux d'occupation: Temps plein ou temps partiel
Lieu d'affectation: Région de Bâle
Date d'entrée: immédiatement ou selon accord
À propos de nous: Nous sommes le principal détaillant de chaussures en Suisse et établissons de nouvelles normes dans le commerce de détail. Peut-être bientôt avec toi ? Progrès, passion, esprit d'équipe et qualité de vie sont nos valeurs d'employeur que nous vivons et qui nous unissent tous. Cela te donne de la sécurité, une perspective, une qualité de vie. Ici, c'est TOI qui fais bouger les choses. Ensemble, nous nous améliorons jour après jour et rendons nos clientes et clients heureux. Car c'est TOI qui nous fais avancer ! Deviens membre de l'unique équipe de Dosenbach. WE are DOS.


Es-tu une personne dynamique et as-tu envie de vivre un esprit d'équipe unique et du progrès ?
Domaine d'activité:
  • Tu diriges et soutiens, avec la direction du magasin, l'équipe tant sur le plan professionnel que personnel et encourages les collaborateurs
  • Tu es co-responsable de l'apparence et de la performance du magasin et mets en œuvre les actions nécessaires en accord avec la direction du magasin
  • Tu assures un conseil compétent, complet et sympathique
  • Tu gères les marchandises sur la surface de vente ainsi qu'en stock
  • Tu prends les commandes des clients et effectues les échanges avec nos appareils numériques (smartphone & stations de service)
Nos exigences:
  • Tu disposes d'une formation de base achevée, idéalement dans le domaine de la mode & fashion
  • Tu as déjà une première expérience en gestion et ton sens du service souligne ton expérience professionnelle
  • Tu t'intéresses non seulement aux produits, mais possèdes la capacité de comprendre nos client(e)s et de satisfaire leurs souhaits
  • Tu as une mentalité de faiseur, es ouvert(e) et communicatif(ve) et possèdes la capacité de prioriser efficacement les tâches
  • Tu aimes travailler main dans la main, soutiens ton équipe, es reconnaissant(e) et motivé(e) à progresser ensemble
Informations complémentaires finales: Chez nous, le PROGRÈS est une priorité. Nous offrons la possibilité d'un développement professionnel et personnel continu. La PASSION motive nos collaborateurs chaque jour. Nous aimons la dynamique du commerce de détail, avons une passion pour la mode. Chez nous, une communication ouverte et une reconnaissance mutuelle sont très importantes. Ensemble, nous sommes plus forts, l'ESPRIT D'ÉQUIPE est activement vécu. Concilier travail et loisirs est une VALEUR DE VIE. Tu bénéficies notamment de 6 semaines de vacances, de modèles de travail flexibles comme des jours joker supplémentaires pour les samedis, de réductions pour le personnel, d'événements d'équipe et d'un soutien pour les formations.


Cela te semble intéressant ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature via notre outil en ligne.


(Les dossiers papier et les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte)

Compétences & mots-clés

Basel-Landschaft Commerce de détail / en gros Offres d'emploi Stellvertretende:r Filialleiter:in 80-100 Temps plein Vente / Service apr s-vente / interne Vente au d tail Vente au détail

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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