Responsable adjointe du magasin (a) 80% dans le magasin de Martigny à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable adjointe du magasin (a) 80% dans le magasin de Martigny

JYSK

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable adjointe du magasin (a) 80% dans le magasin de Martigny à Suisse

Rejoignez JYSK en tant que Responsable adjointe à Martigny !
Opportunité de croissance et d'avantages attractifs.
Tâches
Coacher l'
équipe pour optimiser les résultats de vente.
Assurer une attitude de vente positive et des campagnes hebdomadaires.
Former l'
équipe à l'approche client et aux ventes additionnelles.
Compétences
Expérience en gestion d'
équipe, idéalement en commerce de détail.
Personnalité inspirante et orientée vers la vente.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Responsable adjointe du magasin (a) 80% dans le magasin de Martigny
Temps partiel
Numéro de téléphone: +41 27 721 36 00Description du poste
Es-tu prêt(e) à motiver et à coacher l'
équipe avec la direction du magasin afin d'obtenir les meilleurs résultats et d'offrir à nos clientes & clients une expérience d'achat unique?💪
Alors tu pourrais être la responsable adjointe de la filiale que nous recherchons ! 🙋CE QUE NOUS T'
OFFRONSTu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates.
En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :
Possibilités de développement grâce à une excellente formation et au mentorat
Concours internes entre les filiales avec des prix attractifs comme des sommes d'argent ou des bons d'achat
Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'
équipe20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
Top prestations de la caisse de pension5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de serviceD'autres avantages tels qu'une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'
équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire.
CE DONT IL SERA QUESTION DANS TON PROCHAIN EMPLOIEn collaboration avec la direction du magasin, tu optimises les processus du magasin pour obtenir de bons résultats de vente.tu assures les campagnes hebdomadaires et une attitude de vente positive des collaborateurs
Tu diriges et coaches ton équipe sur la surface de vente
Tu formes ton équipe à l'action orientée vers le client et aux ventes additionnellesÀ l'avenir, tu te considères comme le directeur de ta propre filiale et tu t'engages à y parvenir.
Rencontre un de nos responsables adjoints de magasin et découvre ici plus d'informations sur le job.
CE QUE TU DOIS APPORTERExpérience dans la gestion et la motivation d'une équipe, de préférence dans le commerce de détail ou l'hôtellerie
Personnalité inspirante, communicative et orientée vers la vente
Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.
Tu es prêt(e) à assumer la coresponsabilité de ta filiale et de ses résultats.
Tu as la capacité de rester calme et de te concentrer sur tes objectifs, même dans des situations stressantes.
Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.
POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'
HUI !
Informations complémentairesÀ PROPOS DE NOUSNos employés sont la clé de notre succès.
C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK.
Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles.
Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'
âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience.
Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
Tu trouveras de plus amples informations sur notre page Carrières.

Compétences requises

Commerce de détail Temps partiel Martigny

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À propos de JYSK

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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