Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Responsable Administratif et Financier à 50%
Michael Page
Description du poste Responsable Administratif et Financier à 50% à Suisse
Pilotage administratif & financierSupport RH &
Paie (optionnel)Contrôle & performance
Coordination & conformité
Responsable Administratif et Financier à 50%Notre client est un groupe innovant en forte croissance, opérant dans le secteur e-commerce et retail.
Il se distingue par unbusiness model disruptif, uneculture entrepreneuriale forteet des projets ambitieux dedigitalisation totale (objectif zéro papier d'ici 2027).
L'entreprise regroupe plusieurs activités et connaît unephase charnièreavec une augmentation importante du volume d'activité et la structuration en holding.
Équipe jeune, dynamique, environnementintense mais bienveillant, orienté innovation et amélioration continue.
Missions
En tant que
Responsable Administratif &
Financier (50%), vous serez lerelais stratégique avant la direction, garant de la fiabilité des opérations et acteur clé dans la structuration des processus.
Vos responsabilités incluent :
Comptabilité & fiscalité: suivi des écritures, gestion TVA, préparation des éléments pour la clôture annuelle en lien avec la fiduciaire.
Administration & coordination: interface avec fiduciaire et conseils externes (juridique, fiscal), gestion des dossiers administratifs.
Support RH: suivi salaires et obligations sociales (en collaboration).
Optimisation & digitalisation: automatisation des processus, réduction du papier, mise en place d'outils (CRM, reporting).
Tâches opérationnelles: facturation et opérations simples en complément des responsabilités stratégiques.
Profil du candidat
Expérience confirmée (min. 5 ans en Suisse) en comptabilité/finance, idéalement avec problématiques complexes
Maîtrise avancée d'
Excel, aisance avec outils digitaux (CRM, ERP, Power BI apprécié).
Organisation, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.
Langues :
Français courant, anglais professionnel (allemand apprécié mais non requis).
Conditions et Avantages
Flexibilité forte: horaires, télétravail partiel, rythme adapté à un profil expérimenté souhaitant travailler à 50%.
Impact stratégique: rôle clé dans la structuration du groupe et la digitalisation des processus.
Proximité avec la direction: interlocuteur direct, sans couche hiérarchique intermédiaire.
Évolution possible:
à terme, recrutement d'une équipe (comptable, assistant) pour accompagner la croissance.
Culture unique: entreprise « à contre-courant » des standards du secteur, valorisant l'adaptabilité et l'esprit entrepreneurial.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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★★★★☆
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