Responsable administratif·ve du service hypothécaire et démunis (DE et FR) (70 - 80%) — Caisse de pensions Swatch Group | CH-Jobs

Caisse de pensions Swatch Group

Responsable administratif·ve du service hypothécaire et démunis (DE et FR) (70 - 80%)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Caisse de pensions Swatch Group est a la recherche d'un(e) Responsable administratif·ve du service hypothécaire et démunis (DE et FR) (70 - 80%) pour son site de CH.

Au sein d’une des plus grandes caisses de pensions de droit privé de Suisse romande et assurant plus de 23'000 assurés du Swatch Group, nous recherchons un/une :
Responsable administratif·ve du service hypothécaire et démunis (DE et FR)
(70 - 80%)
Vous aimez gérer des dossiers de financement immobilier et relever de nouveaux défis ? Vous souhaitez contribuer au développement de notre service hypothécaire, mettre en œuvre vos idées et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine tournée vers l'avenir ? Alors vous êtes ici à la bonne adresse.
Vos missions principales

Vous gérerez les demandes de prêts hypothécaires, de l'analyse des dossiers à la préparation des décisions.

Vous assurerez l'administration des prêts hypothécaires (contrats, cédules, facturation des intérêts, renouvellements et suivi des dossiers).

Vous prendrez en charge les résiliations de prêts hypothécaires et assurerez les échanges avec les notaires, les banques et les institutions partenaires.

Vous garantirez un suivi administratif rigoureux des dossiers, des opérations bancaires et de l'archivage.

Vous conseillerez les assurés et assurerez les contacts avec nos partenaires ainsi que les correspondances en français et en allemand.

Vous préparez les demandes des démunis pour les fondations patronales.

Vous contribuerez à la continuité des activités administratives de la Caisse en assurant le remplacement de la réceptionniste durant ses absences.
Votre profil

Expérience dans le domaine bancaire, comptable ou financier souhaitée.

Titulaire d’un CFC d’employé·ede commerce ou formation jugée équivalente.

Une expérience dans la gestion des dossiers hypothécaires ou immobiliers constitue un avantage.

Excellente maîtrise du français et du suisse allemand (oral et écrit) indispensable

A l’aise avec les chiffres, esprit d’analyse affûté, rigueur et polyvalence.

Autonomie et sens du service.
Nous offrons

Des conditions de travail attractives, avec les avantages d’une petite structure qui rend visible votre contribution au succès de la Caisse.

Emplacement en centre-ville de Neuchâtel à proximité de la gare.

Un travail passionnant et varié dans un environnement dynamique.

Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Avantages supplémentaires attrayants.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Caisse de pensions Swatch Group aujourd'hui.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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