Responsable administratif·ve du service hypothécaire et démunis (DE et FR) (70 - 80%) — Caisse de pensions Swatch Group à Neuchatel | CH-Jobs

Caisse de pensions Swatch Group

Responsable administratif·ve du service hypothécaire et démunis (DE et FR) (70 - 80%)

Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 27 Oct 2026
29.4 - 33.6 hours/week
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Description du poste

Au sein d’une des plus grandes caisses de pensions de droit privé de Suisse romande et assurant plus de 23'000 assurés du Swatch Group, nous recherchons un/une :
Responsable administratif·ve du service hypothécaire et démunis (DE et FR)
(70 - 80%)
Vous aimez gérer des dossiers de financement immobilier et relever de nouveaux défis ? Voussouhaitez contribuer au développement de notre service hypothécaire, mettre en œuvre vos idées et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine tournée vers l'avenir ? Alors vous êtes ici à la bonne adresse.
Vos missions principales
• Vous gérerez les demandes de prêts hypothécaires, de l'analyse des dossiers à la préparation des décisions.
• Vous assurerez l'administration des prêts hypothécaires (contrats, cédules, facturation des intérêts, renouvellements et suivi des dossiers).
• Vous prendrez en charge les résiliations de prêts hypothécaires et assurerez les échanges avec les notaires, les banques et les institutions partenaires.
• Vous garantirez un suivi administratif rigoureux des dossiers, des opérations bancaires et de l'archivage.
• Vous conseillerez les assurés et assurerez les contacts avec nos partenaires ainsi que les correspondances en français et en allemand.
• Vous préparez les demandes des démunis pour les fondations patronales.
• Vous contribuerez à la continuité des activités administratives de la Caisse en assurant le remplacement de la réceptionniste durant ses absences.
Votre profil
• Expérience dans le domaine bancaire, comptable ou financier souhaitée.
• Titulaire d’un CFC d’employé·ede commerce ou formation jugée équivalente.
• Une expérience dans la gestion des dossiers hypothécaires ou immobiliers constitue un avantage.
• Excellente maîtrise du français et du suisse allemand (oral et écrit) indispensable
• A l’aise avec les chiffres, esprit d’analyse affûté, rigueur et polyvalence.
• Autonomie et sens du service.
Nous offrons
• Des conditions de travail attractives, avec les avantages d’une petite structure qui rend visible votre contribution au succès de la caisse.
• Emplacement en centre-ville de Neuchâtel à proximité de la gare.
• Un travail passionnant et varié dans un environnement dynamique.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Avantages supplémentaires attrayants.

Détails du poste

📍 Localisation 2000 Neuchatel (NE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 29.4 - 33.6 hours/week
Formation CFC / Apprentissage→ Secteur Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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