Responsable administratif(ve), financier(ère) et RH – Construction / Échafaudage (80-100%) — Tower System SA | CH-Jobs

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Responsable administratif(ve), financier(ère) et RH – Construction / Échafaudage (80-100%)

Temps plein
Crissier · VD
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
16 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable administratif(ve), financier(ère) et RH – Construction / Échafaudage (80-100%) a Crissier ? Tower System SA recrute.

Groupe active dans le secteur de l'échafaudage et de la construction recherche un(e) Responsable administratif(ve), financier(ère) et RH expérimenté(e).
Nous recherchons une personne de confiance, autonome et capable d'assumer un rôle clé au sein de notre PME. Le poste implique la gestion complète de l'administration, de la comptabilité, des ressources humaines ainsi que la mise en place et l'optimisation des processus internes de l'organisation.
Responsable administratif(ve), financier(ère) et RH – Construction / Échafaudage (80-100%)
Votre mission
Véritable bras droit de la direction, vous assurez la gestion administrative, financière et RH de l'entreprise en toute autonomie.
Votre rôle consiste également à structurer et optimiser l'ensemble des processus administratifs afin d'accompagner le développement de la société.
Vos responsabilités
Administration générale

Établissement et suivi des offres, devis et soumissions.

Gestion administrative des chantiers.

Gestion documentaire de l'societe.

Suivi des contrats clients et fournisseurs.

Organisation et amélioration des processus internes.
Comptabilité et finances

Tenue de la comptabilité générale.

Imputation des comptes.

Gestion des débiteurs et créanciers.

Préparation des bouclements en collaboration avec la fiduciaire.

Gestion et contrôle des décomptes TVA.

Suivi financier et reporting à la direction.
Ressources humaines

Gestion complète des dossiers du personnel.

Établissement et suivi des contrats de travail.

Gestion des salaires.

Déclarations aux assurances sociales.

Gestion des accidents, maladies, absences et APG.

Suivi administratif des collaborateurs.
Organisation et structuration

Révision et mise à jour des contrats d'entreprise.

Mise en place de procédures internes.

Participation active à la réorganisation administrative de l'organisation.

Structuration complète des processus administratifs, RH et financiers.
Votre profil
Exigences impératives

Expérience confirmée dans une fonction similaire.

Expérience dans le secteur de la construction, de l'échafaudage, du génie civil, de la serrurerie, de la charpente ou d'un domaine technique équivalent.

Très bonnes connaissances de la comptabilité suisse.

Maîtrise de la TVA suisse.

Excellentes connaissances RH et gestion des salaires.

Maîtrise complète des outils informatiques et logiciels de gestion.

Capacité à travailler de manière totalement autonome.

Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.

Sens des responsabilités et esprit entrepreneurial.
Profil recherché
Nous ne recherchons pas un(e) assistant(e) administratif(ve) ou un profil junior.
Nous recherchons une personne expérimentée, capable de gérer de manière autonome l'administration, la comptabilité et les ressources humaines d'une PME active dans le secteur de la construction.
Les candidatures ne disposant pas d'une expérience significative dans le bâtiment ou un secteur technique similaire ne seront pas retenues.
Nous offrons

Un poste clé au sein de l'societe.

Une grande autonomie.

Des responsabilités importantes.

Un environnement motive et en développement.

Une participation active à l'organisation et à l'évolution de la société.

Taux d'activité de 80 à 100 %.
Chemin de Mongevon 32 1023 Crissier

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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