Fondation Jeunesse & Familles
B
BeeNova SA
Responsable administratif·ve (H/F) – 40 à 60%
Temps partiel
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Description du poste
IntroductionBeeSolar (BeeNova) est une entreprise suisse active dans la transition énergétique. Nous accompagnons les propriétaires d’immeubles dans la mise en place et la gestion de solutions énergétiques locales, notamment les installations solaires et les communautés d’autoconsommation (RCP).Notre mission est simple :transformer les toitures des immeubles en actifs énergétiques rentables, tout en fournissant une électricité verte et locale aux locataires.BeeSolar agit comme la régie de l’énergie : nous concevons, installons et gérons les équipements énergétiques des bâtiments afin d’en maximiser la performance et la rentabilité.Dans un contexte de développement de notre société nous recherchons un·eResponsable administratif·ve (H/F) – 40 à 60%Profil recherchéNous recherchons une personneexpérimentée, organisée et particulièrement rigoureuse, avec un sens marqué pour le service client et la qualité.Vous êtes à l’aise dans un rôle central de coordination administrative et vous prenez naturellement la responsabilité defaire avancer les sujets jusqu’à leur résolution.FormationCFC d’employé·e de commerce, titre ou expérience jugé·e équivalent·eExpérienceExpérience confirmée, minimum cinq ans dans un poste administratif, idéalement dans l’immobilier, l’énergie ou un environnement similaireCompétences et qualités attenduesCapacité d’organisation et excellente capacité de gestion des priorités et du suivi des dossiersGrande fiabilité dans l’exécution et le suivi des processus administratifs et financiers[JB1]Gestion et coordination de projets de manière autonomeCapacité d’analyse et proactivité dans la résolution des problématiques identifiéesAisance dans la communication orale et écrite avec un esprit de service et de résolution pragmatique et fiable des demandesCapacité à travailler de manière autonome tout en assurant une coordination efficiente avec plusieurs interlocuteurs (direction, gérances, partenaires, locataires)Maîtrise parfaite du français, bonnes connaissances de l’allemand[JB2] , tant à l’oral qu’à l’écrit ; l’anglais constitue un atout.Ce qui fera la différenceVous aimez que les processus soient clairs et bien appliquésVous êtes la personne qui n’oublie jamais un dossier et ne lâche pas un sujet tant qu’il n’est pas régléVous apportez de la structure et de la fiabilité dans l’organisation administrativeVous aimez travailler de façon autonome et être force de proposition dans un esprit de collaboration et d’amélioration constante
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.