Responsable : Administration des salaires et du personnel 100%

Description du poste Responsable : Administration des salaires et du personnel 100% à Suisse

Rejoignez la Hochschule Luzern, un leader éducatif dynamique.
Profitez d'un environnement de travail flexible et enrichissant.
Tâches
Diriger une équipe de 11 personnes en administration du personnel.
Coordonner la planification annuelle avec l'
équipe RH.
Gérer les projets en lien avec l'administration salariale et sociale.
Compétences
Diplôme en gestion des ressources humaines ou formation équivalente.
Excellentes connaissances en droit du travail et en sécurité sociale.
Compétences avancées en SAP et expérience en gestion du changement.
Vos tâches
Vous dirigez l'
équipe de l'administration des salaires et du personnel composée d'environ 11 collaborateurs et garantissez un fonctionnement irréprochable et moderne tant sur le plan qualitatif, organisationnel que sécuritaire.
Vous coordonnez la planification annuelle des rendez-vous de l'
équipe en tenant compte de la planification du département RH.
Vous soutenez activement la direction RH dans l'
élaboration du budget du département et assumez la responsabilité de son respect strict.
Opérationnellement, vous travaillez en étroite collaboration avec la personne responsable RH du domaine Rectorat et développement universitaire et soutenez avec une gestion impeccable dans tous les aspects de l'administration des salaires et du personnel pour ce domaine.
En tant que point de contact spécialisé, vous et votre équipe conseillez les collaborateurs sur des questions complexes relatives à la paie et aux assurances sociales.
Vous dirigez et assumez la responsabilité de projets au sein de votre domaine d'expertise et gérez la collaboration avec les interfaces internes et externes.
Votre profil
Vous disposez d'un diplôme de haute école spécialisée ou d'une formation commerciale achevée avec une formation complémentaire qualifiée (certificat fédéral de capacité dans le domaine du personnel ou des assurances sociales).
Vous avez plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable, de préférence dans l'administration publique.
Vous possédez de bonnes connaissances actuelles en matière de paie, d'assurances sociales ainsi qu'en droit du travail et droit public.
De plus, vous avez d'excellentes connaissances SAP dans le module RH.
Vous êtes une personnalité pragmatique, orientée vers les objectifs et les solutions, avec de l'empathie et des compétences en leadership, et vous avez de l'expérience dans l'accompagnement des processus de changement.
Votre profil est complété par votre résistance au stress et une forte orientation service.
Notre offre
Nous vous proposons des tâches variées et responsables dans un environnement dynamique où vous pouvez participer activement aux changements.
Vous bénéficiez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler partiellement en télétravail.
Nous favorisons votre développement professionnel par des possibilités de formation attractives et offrons des prestations sociales généreuses.
Le lieu de travail est idéalement situé, à proximité immédiate de la gare de Lucerne.
Renseignements professionnels
Sandra Kreienbühl
Responsable RH par intérimT : +41 41 228 40 05sandra.kreienbuehl@hslu.ch
En tant que plus grande institution éducative des six cantons de Suisse centrale, la Haute école de Lucerne est à la pointe de l'actualité avec son offre.
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