Responsable Application IT : CRM, 80–100 % — CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung | CH-Jobs

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung

Responsable Application IT : CRM, 80–100 %

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 22 Sep 2026
5 visualizzazioni
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Descrizione del posto

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung recrute un(e) Responsable Application IT : CRM, 80–100 % a CH.

Pourquoi CONCORDIA
En tant qu’expert en santé, CONCORDIA s’engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles cherchent : des emplois 100 % sains.
La gestion professionnelle des relations clients est d’une importance centrale pour CONCORDIA. Pour cela, nous utilisons un CRM ultramoderne de BSI. Pour le développement continu et l’exploitation de la solution CRM, nous recherchons toi.
Responsable Application IT : CRM, 80–100 %
Ce qui t’attend

Dans le rôle de Responsable Application IT CRM, tu travailles dans un cadre agile et assumes la responsabilité technique.

Avec tes collègues, tu assures l’exploitation, la maintenance et le développement de la solution CRM sur une plateforme OpenShift moderne.

Gestion du paysage applicatif autour de la solution CRM, y compris les interfaces associées.

Tu es responsable que les fonctionnalités fournies fonctionnent de manière fluide et performante en exploitation et mets en œuvre les améliorations nécessaires. Tu joues un rôle actif dans le déploiement, l’exploitation et l’analyse des erreurs.

Pour le développement de la solution CRM BSI hautement configurable, tu analyses les nouvelles exigences en coordination avec l’analyse métier et rédiges la spécification technique. Tu mets ensuite en œuvre de manière autonome les exigences configurables, les adaptations plus poussées sont commandées auprès du fournisseur.

En étroite collaboration avec le Product Owner, tu crées la feuille de route applicative et contribues aux releases CONCORDIA, en tenant compte de toutes les caractéristiques de qualité requises.

Tu développes une compréhension des processus de bout en bout et peux ainsi conseiller le business sur les optimisations et améliorations.
Ce que tu apportes

Formation solide en informatique avec diplôme tertiaire (HF, FH ou université) ou expérience professionnelle équivalente.

Bonne capacité d’assimilation, méthode de travail structurée, grande conscience de la qualité et communicatif.

Tu as un état d’esprit agile. Apprentissage tout au long de la vie, ouverture à la nouveauté ainsi qu’une pensée positive et orientée solutions – c’est toi.

Des expériences pratiques dans les méthodes de travail agiles complètent ton profil.

Des connaissances en programmation Java ou .NET et des expériences avec les technologies web et conteneurs comme k8s ou OpenShift sont un avantage.

Tu possèdes d’excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit (langue du groupe). Un très bon anglais est un plus.
Tes avantages

Tu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.

Salaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations familiales et de formation. Jusqu’à 90 % de prise en charge des coûts pour la garde externe de tes enfants.

CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t’accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.

Nous t’offrons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre avec des contributions employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.

Toi et ta famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites.

Dans la famille CONCORDIA, tu expérimentes reconnaissance et esprit d’équipe.
Ton lieu de travail
Tribschenstrasse 4
6005
Lucerne
Ta prochaine étape
As-tu d’autres questions concernant ce poste ?
Roland Durrer, chef d’équipe Middleware et portail client, téléphone +41 41 228 03 36, se fera un plaisir de t’aider.
Christoph se réjouit de ta candidature.
Christoph von Moos
Conseiller RH

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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