Responsable Approvisionnement Projets & Technique — Bell Schweiz AG | CH-Jobs

Bell Schweiz AG

Responsable Approvisionnement Projets & Technique

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 20 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable Approvisionnement Projets & Technique -- CH -- Bell Schweiz AG.

Donne un nouvel élan à ta carrière !
Tu diriges le département Approvisionnement Projets & Technique avec clairvoyance et volonté de façonner l’avenir. En tant que personne de contact centrale pour les départements spécialisés, les chefs de projet et la direction, tu assures des solutions d’approvisionnement optimales, développes les stratégies et contribues de manière décisive au succès de nos projets d’investissement.
Tes missions

Direction technique et disciplinaire des collaborateurs assignés

Élaboration et respect du budget ainsi que l’atteinte des objectifs, et mise en place de mesures en cas d’écarts

Assurer le respect, la correction et l’optimisation des processus de travail dans le domaine assigné en termes d’efficacité économique, de qualité et de satisfaction client

Développer des bases de décision et des recommandations d’action pour les chefs de projet et autres parties prenantes, et accompagner leur mise en œuvre

Identifier précocement les conflits d’objectifs, développer des solutions viables et garantir la mise en œuvre dans les délais des projets d’approvisionnement pertinents

Informer régulièrement la direction de la division sur les indicateurs clés et les événements particuliers

Assurer l’approvisionnement adapté à la demande de toutes les livraisons et prestations aux meilleures conditions possibles et un flux de livraison optimal

Garantir un service d’approvisionnement professionnel et adapté aux besoins des clients internes tout au long de la chaîne d’approvisionnement

Développer continuellement l’organisation et la stratégie d’approvisionnement et assurer une planification, un pilotage et une optimisation efficaces des processus d’achat opérationnels et stratégiques pour atteindre les objectifs de l’entreprise

Surveiller le marché en ce qui concerne la sécurité d’approvisionnement, les prix, les offres des fournisseurs et prestataires, les nouveautés et innovations
Ce que tu apportes

Formation technique ou commerciale de base complétée par une formation en gestion d’entreprise dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement ou des achats au niveau HF/FH

Expérience de plusieurs années dans les achats stratégiques, les achats techniques et la gestion des fournisseurs, idéalement dans l’industrie alimentaire, l’environnement de production industrielle ou la construction d’installations

Excellentes capacités analytiques ainsi qu’une forte aptitude à la négociation, à la communication et à l’affirmation de soi

Compétences avérées en leadership avec expérience dans la direction technique et disciplinaire des collaborateurs ainsi que dans le développement d’équipes, d’organisations et de processus. Capacité à intégrer avec succès des personnes, fonctions et cultures différentes et à communiquer de manière adaptée aux destinataires

Expérience de plusieurs années dans la gestion et la mise en œuvre de projets d’investissement, d’approvisionnement ou techniques

Grande compétence en gestion des parties prenantes avec la capacité de collaborer avec succès en tant que joueur d’équipe orienté solutions avec des groupes d’intérêt internes et externes à tous les niveaux

Connaissances en gestion de la conformité, des risques et du développement durable ainsi qu’en droit des contrats

Expérience dans la numérisation et l’optimisation des processus d’approvisionnement ainsi que dans l’utilisation de systèmes ERP, idéalement SAP

Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais
Ce que nous offrons

Chez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de congés. De plus, nous avons un système de pointage électronique qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.

La gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet t’attendent.

Profite d’une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.

Élargis tes connaissances grâce à une offre étendue de formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de réductions exclusives pour les employés et d’abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de ton temps libre.

Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d’ancienneté, une prime de Noël et des primes attractives pour les recommandations d’employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension !

Organise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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