Hitachi Energy AG
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Responsable APQP Isolation & Composants GPG
Description du poste
Rejoignez Hitachi Energy en tant que GPG Insulation & Components APQP Leader. Une opportunité dynamique dans un environnement collaboratif.
Tâches
•
Coordonner le développement du plan APQP de base.
•
Animer les réunions liées au plan APQP et préparer la documentation.
•
Supporter l'organisation R&D dans le développement de nouveaux produits.
Compétences
•
Diplôme technique avec 3-5 ans d'expérience en APQP.
•
Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
•
Capacité avérée à diriger des équipes interfonctionnelles.
L'opportunité
En tant que Responsable APQP Isolation & Composants GPG, vous serez responsable de la mise en œuvre et du maintien des essentiels APQP Foundation, selon la stratégie et le plan définis pour la qualité GPG I&C. Vous collaborerez avec des équipes transversales pour garantir que les essentiels APQP Foundation sont mis à jour en fonction des nouveautés et des nouveaux risques.
Comment vous ferez la différence
•
Coordonner le développement du plan APQP Foundation.
•
Diriger les réunions liées au plan APQP Foundation, collecter et préparer la documentation, être le principal point de contact entre QMT, les usines, les experts mondiaux et la R&D.
•
Participer aux ateliers FMEA Foundation et soutenir les HUBs et les usines dans l’utilisation des essentiels APQP Foundation (à diffuser aux produits locaux).
•
Soutenir l’organisation R&D dans l’utilisation des essentiels APQP Foundation pour les développements de nouveaux produits.
•
Soutenir les projets ToT pour assurer un transfert adéquat des essentiels APQP.
•
Agir en tant qu’administrateur Plato GPG I&C, former les équipes transversales, soutenir l’organisation dans l’utilisation et veiller à ce que le contenu Foundation soit mis à jour.
•
Identification proactive des nouveautés technologiques pour piloter les mises à jour des essentiels APQP Foundation et collaborer avec les opérations GPG pour identifier les changements de processus globaux pouvant affecter les essentiels APQP Foundation (par exemple, des meilleures pratiques aux exigences).
Votre profil
•
Diplôme technique universitaire.
•
3 à 5 ans d’expérience avec APQP (de préférence dans des industries telles que l’automobile ou l’éolien).
•
Solide connaissance des processus APQP, FMEA, PPAP, SPC et des méthodologies MSA.
•
Expérience avec Plato est un avantage.
•
Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes avec la capacité d’identifier et de mettre en œuvre des améliorations de processus.
•
Capacité avérée à diriger des équipes transversales et à faciliter une collaboration efficace entre divers intervenants.
•
Maîtrise de l’anglais
Ce que nous offrons
•
Convention collective et horaires de travail flexibles.
•
Allocation santé et bien-être.
•
Opportunités de carrière au sein de Hitachi Energy, localement et globalement.
•
Soutien d’un mentor lors de l’intégration.
•
Programmes de formation et de développement.
•
Un lieu de travail diversifié avec plus de 70 nationalités en Suède.
•
Indemnité complémentaire de congé parental.
•
Accès à un portail d’avantages employés avec des réductions.
Plus à propos de nous
Chez Hitachi Energy, vous travaillerez dans un environnement passionnant et collaboratif offrant une technologie de classe mondiale. Nous valorisons le développement personnel et la diversité, et nous nous engageons à construire un avenir énergétique durable. Nous sommes en croissance et accueillons les candidats qui ne remplissent pas tous les critères—votre potentiel compte.
Les candidatures sont examinées en continu, alors ne tardez pas—postulez dès aujourd’hui !
Pour toute question concernant le poste, contactez la responsable du recrutement Yolanda Villaseca à yolanda.villaseca@hitachienergy.com. Représentants syndicaux : Sveriges Ingenjörer : Håkan Blomquist +46 107-38 31 52, Ledarna : Frank Hollstedt +46 107 38 70 42. Toutes autres questions peuvent être adressées au Talent Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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CV :
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- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
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