💼 Responsable : Architecture IT — Zürcher Kantonalbank und · Zürich
Z

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

Responsable : Architecture IT

Tempo pieno
Zürich, ZH
Pubblicato il 08 Apr 2026
31 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Rejoignez une grande banque suisse pour façonner l'avenir numérique. Un environnement dynamique qui valorise l'innovation et la créativité vous attend.TâchesDiriger une équipe de 15 architectes IT tout en favorisant leur développement.Élaborer et exécuter une stratégie d'architecture IT efficace.Définir des normes d'architecture et gérer la complexité de manière durable.CompétencesDiplôme en informatique ou domaine similaire, MBA apprécié.Expérience solide en architecture IT au niveau entreprise.Excellentes compétences en gestion des parties prenantes.80% - 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionnels expérimentés avec responsabilité du personnelFaçonnez l'avenir numérique avec nous ! Êtes-vous prêt à diriger l'architecture IT d'une des principales banques de Suisse ? Dans ce poste clé, directement rattaché au responsable de l'architecture IT et de la sécurité IT, vous êtes responsable de la conception de l'architecture d'entreprise afin de fournir des solutions innovantes et sécurisées qui enthousiasment nos clients. En tant que membre de l'équipe de direction, vous agissez comme un moteur d'excellence technologique.Vos tâchesDirection technique et disciplinaire d'une équipe d'environ 15 architectes IT ainsi que leur développementDévelopper et mettre en œuvre une stratégie d'architecture ITDéfinir et appliquer des directives et standards d'architectureÉtablir une gestion durable de la complexitéOptimiser l'architecture IT basée sur les donnéesMaintenir la collaboration avec les architectes système décentralisés et établir une "Community of Practice" pour l'architecture ITEntretenir et créer un espace pour une culture d'innovation et d'amélioration continueVotre profilDiplôme universitaire en informatique ou domaine comparable, complément en gestion d'entreprise (par ex. MBA) un atoutConnaissances approfondies du secteur bancaire, de préférence dans une banque universelleExpérience de plusieurs années en architecture IT au niveau entrepriseExpérience de plusieurs années en gestion d'équipeConnaissances en développement logiciel moderneVous convainquez par votre capacité à développer et communiquer des stratégies avec force de persuasionCompétences marquées en gestion des parties prenantesTrès bonnes connaissances en allemand et anglais au minimum (C1)Notre offreDomaine de travail passionnant qui vous donne la chance de façonner et d'utiliser votre créativitéÉquipe motivée, autonome et dynamique qui se réjouit de vous accueillirUn poste stimulant dans un environnement dynamique et internationalLa possibilité d'influencer de manière significative le paysage numérique d'une grande banque suisseConditions de travail progressistes et possibilités de développement personnel et professionnelPoste moderne dans le quartier animé du Kreis 5 avec très bonne accessibilité aux transportsPackage attractif comprenant un salaire de base attractif, une rémunération variable ainsi que de nombreux avantages et réductionsLianna Müllerse réjouit de vous aider.Téléphone : 044 292 28 89

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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