Responsable Assemblage et Décoration

Description du poste Responsable Assemblage et Décoration à Rue Emma-Kammacher 12

Boucledor, acteur incontournable depuis 60 ans dans la conception et la fabrication de boucles et fermoirs haut de gamme, collabore avec les grandes maisons de l’horlogerie de luxe.
Maîtrisant l’ensemble de sa chaîne de production et certifiée ISO 9001, notre entreprise met son savoir-faire au service de l’excellence et de l’amélioration continue.
À taille humaine et membre du Responsible Jewellery Council (RJC), Boucledor s’engage à promouvoir des pratiques responsables, tant sur le plan éthique qu’environnemental, tout en veillant au bien-être de ses collaborateurs.
Notre environnement de travail est stimulant, rythmé par des défis quotidiens et des projets ambitieux.
Dans le cadre d’un futur départ en retraite, nous recherchons pour notre Département Production un ou une :
Responsable Assemblage et Décoration
Responsable Assemblage &
Décoration-------------------------------------------------------------------------------Titre :
Responsable Assemblage et Décoration
Reporte au :
Directeur de Production
Taux d’activité :100%Lieu de travail :
Meyrin (Genève)Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée (CDI)Prise de poste :
Dernier trimestre 2026, au plus tard le 01.01.2027--------------------------------------------------------------------------------Mission
Dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais, vous assurez la gestion d’une équipe de production, soit le département Assemblage &
Décoration, et son fonctionnement administratif, opérationnel et stratégique.
Vos responsabilités
Organisation &
Gestion de production
Assurer le bon déroulement des opérations d’assemblage & de décoration : assemblage, prémontage, montage, marquage, décoration, sertissage et technologie laser
Garantir la qualité des produits au niveau du départementGérer le planning de production en collaboration avec le Directeur Production : organiser le travail, suivre et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs (qualité, délai et coût)Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts directs et indirects
Assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités en collaboration avec le service MaintenanceÊtre un appui technique quotidien à forte valeur ajoutée à l’équipe de productionDéfinir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : productivité, efficacité, qualité, taux de rebuts
Amélioration continue
Collaborer avec les services support pour identifier des leviers d’amélioration
Proposer des optimisations en termes de gestion de production, d’outillage, d’agencement et d’organisation
Proposer des investissements nécessaires en matériel et aménagementÊtre à l’écoute et s’adapter aux évolutions (agilité) : produits, technologies, formes d'organisation du travail
Gestion d’équipe
Analyser les charges et capacités de l’atelier et adapter la structure organisationnelle de son service aux besoins opérationnels
Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins et des imprévusFédérer et piloter l’équipe Assemblage &
Décoration, en développant la formation et la polyvalence au sein de l’atelier
Former l’équipe du département sur les procédures internes : production, qualité, rangement et sécurité
Veiller au respect du règlement intérieur, des normes de sécurité et de l’environnement de travail
Votre profil
Formation & connaissances
Diplôme en micromécanique, mécanique ou formation équivalente
Formation complémentaire en leadership et/ou gestion d’équipe
Bonne connaissance des processus de fabrication de produits en environnement industriel
Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes au niveau atelier
Connaissance de la lecture de plans selon les normes ISOConnaissances en qualité fonctionnelle (dimension esthétique appréciée également)Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office)Connaissance d’un ERP (SAP est un atout) et d’un MESExpérience & compétences
Expérience confirmée d’au moins 3 ans en tant que responsable d’une équipe de production, idéalement en environnement horloger ou micromécanique de précision (au sein d’un département assemblage est un atout)Capacité à piloter des projets : planification, animation, suivi et coordination
Forte orientation amélioration continue des processus de fabrication
Aptitude à formaliser les processus et procédures
Capacité à analyser, anticiper et optimiser les flux de production, en apportant un regard critique et constructif
Savoir-être & leadership
Forte conscience professionnelle : sens des responsabilités, de l’urgence et des priorités
Personnalité proactive, réactive et anticipative
Excellent entregent et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs
Leadership technique et de terrain : présence quotidienne en atelier, polyvalence, démonstration par l’exemple, implication au cœur des activités opérationnelles
Capacité à asseoir sa légitimité par la compétence technique, l’esprit d’équipe et la communication transparente
Esprit analytique développé, capacité de remise en question et vision stratégique
Profil à haut potentiel technique et leadership, fiable et reconnu comme personne de confianceBOUCLEDOR en quelques mots…Boucledor, c’est une expertise à forte valeur ajoutée dans le domaine de la Haute Horlogerie depuis 1965, spécialisée dans la fabrication de boucles, fermoirs et masses oscillantes.
L’entreprise compte environ 200 collaborateurs, répartis entre :60 % dédiés à la production40 % aux fonctions support
Nos départements de productionÉtampage
Usinage
Polissage
Assemblage &
Décoration
Nos départements supportMécanique
Maintenance
Qualité
Supply Chain
Bureau Technique &
Innovation
Technico-Commercial
Finance &
Ressources Humaines
Faire partie de l’aventure Boucledor, c’est :
Rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine, en pleine croissance, où vos idées et votre engagement ont un réel impact
Intégrer la grande famille des manufactures horlogères suisses, attachées à des conditions de travail de qualité, notamment par l’adhésion à la CCT HorlogèreÉvoluer dans un environnement stimulant et varié, qui valorise l’esprit entrepreneurial et la contribution de chacun à la réussite collective
Ce qui tient à cœur à Boucledor, c’est :
Son savoir-faire :nos techniciens et artisans maitrisent des techniques innovantes et traditionnelles qui garantissent des résultats à la hauteur de vos attentes.
Chez nous, notre savoir-faire n’est pas un simple mot, c’est notre ADN !
Son agilité :nos équipes travaillent pour développer des produits et des services innovants qui répondent aux défis d’aujourd’hui et demain.
Chaque innovation est une opportunité et chaque changement, une chance d’évoluer !
Son engagement :la qualité de nos produits mais également de nos pratiques éco-responsables renforcent fortement notre partenariat avec nos clients.
Nos clients s’engagent et nous aussi !
Postulation
Prêts à relever le défi ?
Si ce poste suscite votre intérêt, nous vous remercions par avance de nous transmettre votre dossier de candidature complet via Job
Up ou à l’adresse suivante :
Écrire un email.
Le dossier doit comprendre les documents suivants :
Curriculum Vitae (CV)Lettre de motivation
Certificats/Attestations de travail/lettres de recommandation
Copies des diplômes et attestation de formation continue
Pour information, un dossier incomplet ne pourra être considéré à l'
étude.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre souhait de rejoindre Boucledor !