Responsable assurance qualité de l'Unité de toxicologie forensique du CURML à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable assurance qualité de l'Unité de toxicologie forensique du CURML

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable assurance qualité de l'Unité de toxicologie forensique du CURML à Suisse

Le CURML recherche un responsable assurance qualité en toxicologie.
Rejoignez une équipe dynamique avec des avantages sociaux attrayants.
Tâches
Coordonner et améliorer les procédures du système qualité.
Former le personnel et organiser des réunions sur la qualité.
Participer aux réunions nationales et internationales sur la qualité.
Compétences
Master en sciences de la vie et expérience de 3 ans en laboratoire.
Maîtrise des outils informatiques et gestion documentaire.
Excellentes compétences relationnelles et communication.
Médico-technique
Responsable assurance qualité de l'
Unité de toxicologie forensique du CURMLAfin de compléter son équipe, l'
Unité de toxicologie forensique (UTCF) du CURML recherche un-e responsable assurance qualité, à un taux d'activité de 60%, pour un contrat de durée indéterminée.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'
Université de Lausanne et l'
EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
L'
Unité de toxicologie et chimie forensiques (UTCF) fait partie du Centre universitaire romand de médecine légale (CURML).
Ses missions principales sont de fournir des résultats d'analyses toxicologiques précis et fiables, d'assurer un enseignement académique de la toxicologie forensique ainsi qu'un enseignement spécialisé dans les écoles de police et d'effectuer la recherche et le développement en toxicologie forensique.
L'
UTCF s'occupe également d'analyses visant à évaluer l'exposition à diverses substances dans un contexte professionnel et domestique.
Mission
Vous garantissez le contrôle de la qualité dans les activités quotidiennes, notamment vous coordonnez et réalisez l'amélioration continue des procédures du système de management de la qualité, et assurez la communication avec le Service d'accréditation suisse (SAS) et autres autorités nationales (OFSP, Swissmedic)Vous assurez et développez le système de management de la qualité
Vous gérez la formation adéquate du personnel en lien avec le système de qualité, vous planifiez et organisez les réunions sur la qualité et le programme de formation interne
Vous maintenez l'interaction avec les partenaires internes et externes (CURML, CHUV, HUG), rédigez les documents d'information en collaboration avec la Direction de l'unité
Vous participez aux réunions institutionnelles nationales ou internationales dans le contexte de la qualité dans le domaine de la toxicologie forensique.
Profil
Vous êtes titulaire d'un master en sciences de la vie ou titre jugé équivalent
Vous avez bénéficié d'une formation dans le domaine des systèmes qualité et audit interne (CAS, MAS, formation continue, etc.)Vous attestez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans un laboratoire avec SMQ en place
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l'aise dans l'utilisation de solutions informatisées pour la gestion documentaire
Vous possédez une connaissance du contexte légal du milieu des laboratoires et du système d'accréditation suisse, ce qui constitue un atout
Vous êtes organisé-e et proactif-ve, vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et de communication, vous êtes apte à travailler de manière autonome tout en aimant le travail en équipe.
Selon l’expérience du/de la candidat-e, la classe salariale se situe entre le niveau 10 et 11.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
Marc Augsburger, responsable de l'
UTCF,E-Mail schreiben(nous vous remercions de ne pas adresser de candidature à cette adresse).
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.

Compétences requises

Temps plein Santé Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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