Responsable Bureau Technique ? Génie civil (H/F) ? 100% — OK JOB SA | CH-Jobs

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Responsable Bureau Technique ? Génie civil (H/F) ? 100%

Temps plein
Fribourg · FR
Publié le 02 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Pour un important partenaire du Canton de Fribourg, nous recherchons un-e Responsable Bureau Technique disposant d?une solide expérience dans le domaine du génie civil et souhaitant prendre la responsabilité d?une équipe technique composée d?ingénieurs, dessinateurs et constructeurs.
Vous souhaitez combiner expertise technique, management d?équipe et gestion de projets ? Vous appréciez les environnements où les décisions sont rapides, les responsabilités concrètes et les projets techniquement exigeants ? Cette opportunité pourrait particulièrement vous intéresser.
Responsable Bureau Technique ? Génie civil (H/F) ? 100%
Vos responsabilités:
Assurer la conduite technique et le développement d?une équipe composée d?ingénieurs civils, dessinateurs et constructeurs
Organiser, planifier et coordonner les activités du bureau technique
Répartir les projets et les différentes tâches au sein de l?équipe en fonction des compétences et des priorités
Accompagner et soutenir les collaborateurs dans la résolution de problématiques techniques complexes
Participer à l?élaboration de solutions techniques et de méthodes d?exécution adaptées aux différents projets
Apporter votre expertise technique durant les phases d?étude, de calcul et de préparation des projets
Assurer le suivi des projets en cours et contrôler l?avancement des travaux de planification
Garantir la qualité des calculs, études techniques et plans réalisés par l?équipe
Veiller au respect des normes, standards de qualité et exigences réglementaires applicables en Suisse
Assurer une coordination étroite avec les différents départements internes, notamment la gestion de projets, les équipes commerciales et les services opérationnels
Participer activement aux réunions techniques et aux échanges entre les différents spécialistes
Effectuer des contrôles ponctuels afin de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés
Identifier les possibilités d?amélioration des méthodes de travail et des processus internes
Participer activement à la digitalisation du bureau technique et à l?intégration de nouvelles technologies
Contribuer au développement des compétences techniques et humaines de votre équipe
Votre profil:
Diplôme d?Ingénieur-e civil-e HES, EPF, universitaire ou formation jugée équivalente
Orientation idéalement liée aux structures ou à la construction
Minimum 5 années d?expérience professionnelle souhaitées dans la planification et la réalisation de projets de construction
Solide expérience dans la gestion de projets techniquement exigeants
Une première expérience dans la conduite d?équipe ou une réelle motivation à évoluer vers une fonction managériale
Très bonnes connaissances des pratiques de construction en Suisse
Bonne maîtrise des principales normes SIA applicables à votre activité
Solides compétences en calcul, conception et analyse technique
Bonne maîtrise des logiciels techniques utilisés dans le domaine de la construction
Une expérience avec Tekla Structures, Cubus ou des outils comparables constitue un avantage
Des connaissances BIM constituent également un atout
Excellentes capacités d?organisation et de priorisation
Esprit analytique et forte orientation solutions
Capacité à prendre des décisions et à assumer des responsabilités
Personnalité authentique, communicative et capable de fédérer une équipe
Esprit entrepreneurial et volonté de participer activement au développement de l?entreprise
Capacité à travailler efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes
Ce poste pourrait particulièrement vous intéresser si vous souhaitez:
Prendre la responsabilité d?une équipe technique expérimentée
Combiner management, expertise technique et gestion de projets
Bénéficier d?une réelle autonomie dans votre fonction
Participer directement aux décisions techniques et organisationnelles
Travailler sur des projets variés et techniquement exigeants
Contribuer à la digitalisation et à l?évolution des méthodes de travail
Proposer vos propres idées et participer concrètement à l?amélioration des processus
Évoluer dans une structure offrant des circuits décisionnels courts
Bénéficier de possibilités de formation et de développement professionnel
Rejoindre un environnement de travail stable offrant des perspectives à long terme
Rue de Lausanne 91 1700 Fribourg

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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