Responsable Category Management (h/f) - Membre de la direction — Möbel Pfister AG | CH-Jobs

Möbel Pfister AG

Responsable Category Management (h/f) - Membre de la direction

Temps plein
Suhr · AG
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 15 Sep 2026
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Description du poste

Chez pfister, nous poursuivons une vision : nous souhaitons que nos produits entrent dans chaque foyer suisse. Pour cela, nous recherchons un soutien actif. Aide-nous à amener les quelque 100 000 produits de notre assortiment dans le domicile de nos clientes et clients. Que ce soit dans l'une des 18 succursales ou au siège à Suhr : un environnement unique, le travail avec des produits attrayants et, last but not least, la reconnaissance et le respect pour ton engagement t'attendent. Chez pfister, environ 1 400 personnes travaillent déjà aujourd'hui – viendras-tu bientôt les rejoindre ?
Responsable Category Management (h/f) - Membre de la direction
Tes nouvelles missions
Responsabilité globale du secteur Category Management / Approvisionnement avec une large marge de manœuvre entrepreneuriale
Membre à part entière de la direction – tu contribues de manière significative à la stratégie de l’entreprise
Responsabilité de la stratégie du secteur, des stratégies d’assortiment, du pricing et de la stratégie d’approvisionnement avec un objectif clair de croissance
Direction stratégique des marques propres – de l’image de marque à la commercialisation en passant par la conception POS ; en étroite collaboration avec le marketing
Rôle de moteur commercial et de chef d’orchestre de l’entreprise, en partenariat étroit avec la direction marketing
Gestion des Category Managers ainsi que d’autres spécialistes de l’approvisionnement
Pilotage du développement du chiffre d’affaires et des marges, y compris la mise en œuvre cohérente de mesures d’amélioration
Participation active à l’association d’achats interne au groupe
Contribution aux concepts d’exposition POS en collaboration avec le marketing, l’aménagement des magasins et la vente.
Visites des salons internationaux pertinents (Europe + Extrême-Orient) dans le segment Home & Living
Surveillance continue du marché et de la concurrence, y compris benchmarking et définition de mesures stratégiques
Ce que tu apportes
Expérience de plusieurs années dans la direction et le développement d’une organisation d’achats/approvisionnement avec un assortiment large
Expérience dans le commerce de détail dans le segment des biens d’investissement, tant en magasin qu’en e-commerce
Esprit entrepreneurial avec vision et responsabilité globale au niveau de la direction
Formation en économie d’entreprise ou formation continue
Orientation marquée vers les opportunités et la croissance
Véritable volonté de façonner la marque pfister et son succès durable
Expérience dans le mobilier/Home & Living un atout, mais pas obligatoire
Savoir-faire dans le sourcing d’assortiment spécifique au e-commerce
Langues étrangères (anglais/français)

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Commerce & Distribution

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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