Responsable - Chef de produit numérique (remplacement maternité - 9 mois) — On AG | CH-Jobs

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Responsable - Chef de produit numérique (remplacement maternité - 9 mois)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 18 Aug 2026
35 vues
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Description du poste

On AG recrute un(e) Responsable - Chef de produit numérique (remplacement maternité - 9 mois) a Zurich. Rejoignez SMG Swiss Marketplace Group à Zurich ! Une opportunité d'apprentissage unique. Tâches • Soutenir la création de contenu sur les réseaux sociaux. • Écrire des légendes engageantes pour diverses plateformes. • Aider à la gestion des campagnes et des collaborations. Compétences • Première expérience en création de contenu et maîtrise du français. • Compétences en montage vidéo et utilisation de CapCut. • Compréhension des stratégies de hashtags et de ton communautaire.
Détail du perspective vacant
Numéro de position :
7361
Responsable d'équipe soins 60-100% SPITEX
La Spitex Région, l'une des plus grandes organisations Spitex du canton, est responsable d'un service professionnel de soins pour une zone d'environ 50'000 habitants dans la région. Pour l'équipe, nous cherchons dès que possible ou selon accord un/une
Responsable d'équipe soins 60-100% SPITEX
Fonction :
Direction, conseil et promotion d'une équipe de soins d'environ 25 collaborateurs. Responsabilité d'une planification économique des services. Responsabilité d'un soin adapté aux besoins, efficace et fondé sur des preuves au sein de l'équipe. Interventions dans les soins (au moins 20%). Collaboration étroite en interne avec tous les experts spécialisés. Co-responsabilité d'une formation pratique solide et de qualité pour les apprentis et étudiants. Participation active ou direction de groupes de projet et de activite. Soutien à la direction dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Exigences :
Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé au niveau HF/FH avec une formation complémentaire en gestion. Plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans une organisation Spitex. Expérience dans la gestion de collaborateurs. Très bonnes compétences organisationnelles ainsi qu'une pensée et action entrepreneuriales. Haute compétence professionnelle et sociale avec une forte orientation client et service. Personnalité forte avec de bonnes compétences en communication. Bonnes connaissances informatiques (Microsoft Office). Résistance au stress, pensée en réseau, créativité et plaisir dans un environnement dynamique.
Offre :
Une organisation moderne, en forte croissance, innovante avec des structures professionnelles, où la qualité des soins et la satisfaction des employés ont une grande importance. Espace pour l'initiative personnelle, la responsabilité et le développement personnel. Une équipe de direction engagée ainsi qu'une ambiance de activite ouverte et chaleureuse. Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne. Madame Christin Gabriel est à votre disposition pour de plus amples informations au +41 (0)44 405 44 02. Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur le lien «postuler» ci-dessus, à l'adresse suivante : aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, ou par e-mail : info@aposto-personal.ch Important à la fin : Notre service est totalement gratuit pour les chercheurs d'emploi et comprend l'accompagnement complet du processus de candidature. Vous bénéficiez de notre savoir-faire de plusieurs décennies et de notre vaste réseau de partenaires. Nous pouvons souvent vous proposer de nouveaux postes avant leur publication. De plus, nous prenons en charge votre travail de rédaction, créons votre dossier de candidature et vous préparons professionnellement aux entretiens d'embauche et à leur suivi. Nous sommes également à vos côtés longtemps après la est a la recherche de d'poste réussie et vous accompagnons dans votre carrière future. Nous soutenons pleinement les chercheurs d'emploi étrangers dans leur intégration en Suisse. Bien entendu, nous garantissons une discrétion absolue tout au long des processus.
Lieu :
Canton d'Argovie
Langues :
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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