Responsable codage — Hôpital fribourgeois | CH-Jobs

Hôpital fribourgeois

Responsable codage

Temps plein
Fribourg
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patient-e-s au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, le contrôle de gestion médical, rattaché à la Direction des finances, recherche pour le codage médical à l’HFR un-e
Responsable codage
Vos missions

Vous dirigez un service de 11 collaboratrices et collaborateurs, tant sur le plan technique qu’organisationnel

Vous assurez la clôture du codage dans les délais, pour le domaine des soins aigus stationnaires et pour ST Reha

Vous contribuez au développement et à la mise en œuvre des projets dans le domaine du codage médical

Vous développez activement la collaboration avec les autres services de l’HFR

Vous assurez la formation de base et la formation continue en codage médical, au sein de l’équipe comme auprès d’autres groupes professionnels

Vous assurez de manière autonome le suivi des audits et des révisions du codage

Vous traitez les refus de remboursement émanant des caisses-maladie, et mettez en place un controlling dédié dont vous assurez la gestion
Votre profil

Formation en codage médical indispensable ; le brevet fédéral de spécialiste en codage médical constitue un atout

Formation reconnue dans le domaine de la santé publique, avec plusieurs années d’expérience professionnelle et de très bonnes connaissances en anatomie, terminologie, pathologie, biologie et techniques médico-chirurgicales

Expérience éprouvée de codage médical en milieu hospitalier suisse, complétée par une expérience en management

Langue française avec de très bonnes connaissances de l’allemand

Personnalité communicative avec d’excellentes aptitudes en leadership

Bonnes connaissances de MS Office
Entrée en fonction :
1er décembre 2026 ou à convenir
Renseignements :
Daniela Ehbrecht Fux, responsable contrôle de gestion médical, tél. 026 306 04 41
Délai de postulation :
27 septembre 2026
Postulez-ici
Réf. : HFR-A-263701
Chemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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