Responsable commercial-e régional-e pour la Suisse romande — Pragmatiq SA | CH-Jobs

Pragmatiq SA

Responsable commercial-e régional-e pour la Suisse romande

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
3 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable commercial-e régional-e pour la Suisse romande chez Pragmatiq SA (CH).

Rattaché-e au site de Swisspearl à Payerne, ex-Eternit (Suisse) SA, vous occupez une fonction clé pour le développement et la gestion des activités de la Suisse romande.
Responsable commercial-e régional-e pour la Suisse romande
Poste

Responsabilité des activités commerciales sur le marché (région Ouest/Suisse romande)

Vente active, prospection et encadrement managérial et technique de la force de vente en Suisse romande (12 personnes, yc service externe, interne, technique et sàv)
Missions principales

Participer à l'élaboration, à la révision et à la mise en œuvre des objectifs annuels de marché et des plans d'action liés aux ventes

Gérer, entretenir et développer activement le portefeuille clients en soutenant les équipes externes et en amenant des solutions techniques tout en instaurant des relations commerciales et de confiance sur le long terme. Rencontrer les clients clef, conseiller, soutenir, négocier et finaliser les ventes

Entretenir des relations de partenariat avec toutes les catégories de clients, les décideurs et les associations de la région. Être la personne de contact privilégiée des architectes, prescripteurs, couvreurs et installateurs. Représenter l’entreprise sur des salons et des manifestations de réseautage et organisez des événements en veillant à la valorisation de l’image de la société et des produits

Assurer une veille permanente du marché et mettre en œuvre des mesures de promotion des ventes

Former et soutenir l’équipe dédiée à la Suisse romande. Développer les talents et accompagner les personnes dans l’atteinte de leur potentiel et de leurs objectifs

Collaborer et travailler étroitement avec le siège social à Niederurnen (Canton de Glaris) et avec les différents départements de l’entreprise afin d’assurer l’interface entre vos clients et les équipes internes (Offres, suivi, conseils, commandes etc.).

Optimiser les processus et l’organisation de la région romande

Encadrement du service commercial interne, du service technique et du service après-vente sur le terrain en Suisse romande (la direction technique de ces équipes relève toutefois du siège social à Niederurnen)
Swisspearl
En tant qu’entreprise familiale suisse, Swisspearl, pense constamment au long terme et est active depuis des décennies sur son secteur avec une position prépondérante de véritable leader.
Avec curiosité, passion et engagement, ils développent et vendent des produits innovants et durables pour les domaines de la façade, du toit, du solaire, de l’aménagement intérieur et du jardin. Swisspearl Suisse SA, ex-Eternit (Suisse) SA, fait partie du groupe Swisspearl, actif dans le monde entier, dont le siège principal est à Niederurnen en Suisse et qui compte plus de 2400 collaborateurs
Vos talents et votre profil

Dirigeant dynamique (chasseur et leader)

Formation technique (spécialisation en bâtiment) avec une formation complémentaire de responsable des ventes ou équivalent

Expérience significative dans un poste de responsable des ventes ou expérience professionnelle équivalente, gestion d'équipe, vente dans le secteur des biens de production (matériaux de construction, matériaux de bâtiment, etc.)"

Compétences de gestion administrative des ventes pour superviser et soutenir l’équipe de vente interne

Esprit d’équipe et d'entreprise et sens des affaires. Bonnes compétences en négociation, approche structurée

Personne de terrain et de nature dynamique, enthousiaste, vous aimez relever des défis

Personnalité pragmatique, vous êtes ouvert d’esprit et aimez apprendre et entreprendre

Bonnes à très bonnes connaissances en allemand (niveau minimum B1/B2)
Avantages
L’opportunité de rejoindre une societe de renom innovante qui base son succès sur une production locale Suisse et des produits écologiques certifiés ECO
La chance de faire partie du développement et de la réussite d’une structure en pleine croissance dans laquelle la qualité, le service et l’orientation client sont activement et efficacement mis en pratique
La possibilité d’évoluer dans un environnement de activite collégial et orienté solutions avec des conditions d’engagement et des prestations sociales de premier plan, le tout au sein d’une entreprise reconnue indépendante et autonome.
Contact
Si ce défi vous enthousiasme et que vous vous reconnaissez dans cette description, Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (lettre de motivation, CV, copies de certificats de profession et diplômes), que vous pouvez adresser à
Écrire un email
Pour tout renseignement, contactez le 032 321 60 00. Votre dossier sera traité en toute discrétion par Bryan Baechler, mandaté pour ce recrutement.

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Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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