💼 Responsable Commercial Technique Global / Ges — Schmid & Partner Engineer · Zurich
S

Schmid & Partner Engineering AG

Responsable Commercial Technique Global / Gestionnaire des Canaux de Vente

Temps plein
Zurich, ZH
Publié le 14 May 2026
📋

Description du poste

Schmid & Partner Engineering AG ouvre un poste de Responsable Commercial Technique Global / Gestionnaire des Canaux de Vente a Zurich.

Schmid & Partner Engineering AG, leader en équipements de test EM, recherche un Global Technical Sales Manager. Rejoignez une équipe dynamique et innovante.
Tâches

Comprendre les équipements et outils de test RF scientifiques.

Développer les besoins clients et les flux d'acquisition.

Gérer le pipeline de ventes et identifier de nouvelles opportunités.
Compétences

Expérience en ventes internationales dans les télécommunications sans fil.

Expertise en instrumentation et systèmes de test RF.

Capacité à interagir avec des comptes clés à tous niveaux.
Schmid & Partner Engineering AG (SPEAG), le principal développeur et fabricant d’équipements de test avancés, efficaces et fiables pour l’évaluation du rayonnement électromagnétique (EM) en champ proche et lointain, des matériaux EM et de leurs applications, recherche actuellement des candidats pour le poste de
Responsable Commercial Technique Global / Gestionnaire des Canaux de Vente
SPEAG, avec ses organisations partenaires Foundation for Research on Information Technologies in Society (IT’IS), ZMT Zurich MedTech AG (ZMT) et TI Solutions AG (TI Solutions), forme l’alliance Zurich43. La perimetre dédiée de Z43 est d’étendre les connaissances et la technologie pour (i) la caractérisation, l’optimisation et l’application du champ proche électromagnétique (EM), (ii) la modélisation prédictive des interactions entre agents physiques et physiologie dans des anatomies complexes, et (iii) les applications médicales.
Nous recherchons un ingénieur commercial intelligent, énergique et passionné, aspirant à un rôle de management et excellent dans un environnement de haute technologie, développant des solutions de vente innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.
Vos défis :

Compréhension des équipements de test radiofréquence (RF) scientifiques et des outils logiciels dans des marchés de niche

Connaissance et développement des besoins clients et des flux d’acquisition, des PME aux grandes entreprises

Travail en étroite collaboration avec les chercheurs, développeurs et responsables produits (PHs)

Gestion du pipeline de ventes et des opportunités avec les PHs et les canaux de vente dans des processus de vente déjà établis, identification de nouvelles voies commerciales

Formation des PHs et des canaux de vente sur les attentes des clients

Promotion d’une culture d’excellence commerciale

Disponibilité pour des déplacements à l’étranger (30 – 40 % ; visites clients, canaux de vente et expositions)
Vos atouts :

Expertise en ventes internationales et développement commercial dans le secteur des télécommunications sans fil

Expérience avérée dans la vente d’instruments et systèmes de test RF

Expérience dans la gestion de canaux de vente internationaux dans des conditions de marché difficiles

Connaissances approfondies en RF et micro-ondes

Prise en charge des problématiques commerciales et satisfaction des attentes clients

Capacité à interagir avec des comptes clés directs à tous les niveaux, de l’ingénieur test au PDG

Volonté d’explorer de nouveaux marchés et industries pour offrir des perspectives de croissance à l’entreprise

Représentation de l’entreprise lors de salons professionnels et conférences, y compris présentations techniques et démonstrations de produits

Fort sens des responsabilités et engagement envers les normes de qualité les plus élevées

Autonomie, bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles, souci du détail impeccable, personnalité amicale et esprit d’équipe

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à travailler de manière indépendante dans un environnement dynamique et à respecter des délais serrés

Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé), la capacité à communiquer en allemand est un plus
Notre offre :

Salaire de base compétitif incluant un bonus

Plateforme permettant à quelqu’un de prendre les rênes, de stimuler la croissance et de faire progresser sa propre carrière

Environnement de profession dynamique, multiculturel et innovant qui impulse les technologies clés et favorise la diversité et l’inclusion

Mélange créatif de talents mondiaux couvrant les domaines de la physique, de l’électronique, des mathématiques, de la biologie et plus encore, visant l’excellence et des normes éthiques élevées

Une opportunité fantastique de faire une réelle différence dans une structure de renommée mondiale avec un portefeuille unique.
La date de début est dès que possible. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le position soit pourvu. Les candidatures directes sont préférées ; les candidatures via agences de recrutement sont déconseillées. Veuillez noter que les candidatures incomplètes seront écartées.
Veuillez envoyer vos documents de candidature (en anglais) comprenant lettre de motivation, CV adapté (max 2 pages), diplômes, relevés de notes (avec notes), certificats de activite et/ou lettres de référence (si disponibles) à :
Zurich43, Yvonne Maeder, Zeughausstrasse 43, 8004 Zurich, Suisse, Téléphone : +41 44 245 97 38, jobs@z43.swiss
Les demandes informelles sont les bienvenues et doivent être adressées à Mike Summerfield.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils