Responsable de la Communication d’Entreprise & des Relations Investisseurs
V-ZUG AG
📍 Suisse
Responsable Communication et Partenariats
Fondation Save a Life
Description du poste Responsable Communication et Partenariats à Avenue d'Aïre 7
Save a Life est une fondation à but non lucratif et reconnue d’utilité publique.Sa mission est de contribuer à sauver des vies et à augmenter les chances de survie en cas d’arrêt cardiorespiratoire (ACR) en milieu extrahospitalier dans le canton de Genève.
Articulée autour de trois piliers :
Agir-Former-Prévenir, Save a Life, entre autres, coordonne un réseau de bénévoles First Responders, propose des formations de premiers secours et mène des actions de sensibilisation auprès du grand public.
Responsable Communication et Partenariats 60%Vos futures missionsDéfinition avec la Direction et le Conseil du déploiement de la stratégie de communication institutionnelleDéveloppement des partenariats et de la recherche de fondsDéveloppement de la promotion et des prestations
Coordination, planification et mise en œuvre de mesures de marketing et de communicationRéalisation de contenus digitaux (site web, newsletter, médias sociaux, blog, campagnes)Conception de supports imprimés (rapport d’activité, flyers, documents)Mise en œuvre de campagnes, événements
Représentation de l’institution et relations publiques
Analyse des performances et de l’impact pour nos partenaires
Votre profil
Diplôme dans le domaine du marketing ou de la communication
Expérience professionnelle d’au moins trois années dans le domaine de la communication ou marketing
Expérience en recherche de fonds un atout
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit (niveau B2)Bonne maîtrise d’un CMS, outil de newsletter et de MS Office
Maîtrise de solution e-learning un atout
Connaissance du réseau socio-sanitaire du canton de Genève
Grande initiative personnelle, esprit d’équipe et flexibilité
Compétences rédactionnelles et facilité de contacts relationnels
Nous vous proposons
Un environnement de travail créatif et dynamique au sein d’une organisation agile et flexible
Une possibilité de travail hybride (télétravail et bureau) (fermé le vendredi, disponibilité requise événements occasionnels en semaine ou weekend)Des prestations sociales attractives
Entrée en fonction :
à convenir
Les personnes intéressées sont invitées à postuler (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) àdirection-at-savealife.ch
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines