Responsable comptabilité
Careerplus
📍 Suisse
Responsable comptabilité et RH
CTDS SA
Description du poste Responsable comptabilité et RH à route de verbois 40
Le CTDS, Centre de Traitement des Déchets Spéciaux à Genève est une PME dynamique de 16 personnes qui a pour mission de traiter durablement les déchets spéciaux du canton de Genève, de la Suisse et des régions voisines dans le respect de la réglementation en vigueur.CTDS SA est né de la collaboration d’acteurs Romands de la gestion des déchets, et du groupe familial Remondis, leader incontesté au niveau international de la gestion de l’eau et de l’environnement.
Avec plus de 800 installations d’élimination et de traitement, le groupe emploie actuellement près de 32 000 personnes dans quelques 750 sites répartis dans 33 pays.
Responsabilités
Vous serez responsable de la gestion administrative de notre activité, principalement des ressources humaines et de la comptabilité générale de l’entreprise.
Vous assurez notamment :
Comptabilité générale
Tenue complète de la comptabilité avec la saisie des écritures comptablesRévision des comptes et rapprochements bancaires
Clôtures mensuelles et annuelles avec la préparation du bilan et du compte de résultat
Relation avec la fiduciaire et le siège de la holding Suisse
Justification des comptesDéclarations de TVASuivi quotidien de la trésorerie
Gestion des factures clients et fournisseursÉmission et envoi des factures clients
Suivi des règlements et relances clients
Contrôle et paiement des factures fournisseurs
Gestion RHInterface avec le gestionnaire des salaires externe et vérification des éléments de salaireDéclarations sociales
Gestion des contrats de travail et dossiers du personnel
Vous aurez la responsabilité managériale du réceptionniste du site et de son activité.
Qualifications
Formation universitaire en finances et comptabilité
Expérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans une position similaire, dans un secteur industriel de préférence
Excellente maitrise des logiciels informatiques/comptables, idéalement les outils RECY et FIBU (AMCS)Connaissance approfondie des principes comptables d’une PME suisse, des réglementations financières et des normes de gouvernance d'entreprise
Connaissance de la législation suisse et genevoise en matière de fiscalité et de droit du travail
Très bon niveau de Français écrit et oral.
Capacités à communiquer oralement en Allemand et/ou en anglais sont un avantage
Le(la) candidat(e) idéal(e) est polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) et a le sens des priorités.
Il(elle) est investi(e) dans ses tâches au service des clients, de l’environnement et de l’entreprise.
Nous vous proposons :
Des conditions d’emploi attractives pour un emploi d’avenir dans un secteur en développement.
Vous contribuez positivement à la protection de notre planète dans un environnement positif et bienveillant avec des voies de décision courtes et une grande marge de manœuvre pour vos idées.
Si vous êtes intéressé(e), nous réjouissons de recevoir votre dossier complet.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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