Careerplus SA
C
Careerplus
Responsable comptable
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Responsable comptable chez Careerplus (Yverdon).
Vous souhaitez évoluer dans une fonction clé alliant comptabilité et ressources humaines, avec un haut degré d'autonomie au sein d'une PME solide et reconnue ? Postulez à cette annonce !
Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Superviser les opérations comptables et garantir le bon déroulement des clôtures
•
Assurer le suivi de la trésorerie, des paiements et des obligations fiscales
•
Participer au pilotage financier via reportings, analyses et budgets
•
Optimiser certains processus administratifs et financiers
•
Gérer les volets administratifs liés au personnel
•
Conseiller la direction sur les sujets financiers et organisationnels
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Formation supérieure en finance, comptabilité ou domaine équivalent
•
Expérience confirmée dans une fonction financière polyvalente au sein d'une PME
•
Sensibilité pour les enjeux administratifs et les interfaces RH
•
Bonne maîtrise des outils digitaux et intérêt pour l'optimisation des processus
•
Personnalité pragmatique, fiable et orientée solutions
•
Connaissances d'allemand, un avantage
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
•
Fonction clé avec visibilité et impact sur l'organisation
•
Forte autonomie dans la gestion du poste
•
Collaboration directe avec les décideurs
•
Environnement stable et dynamique
•
Conditions de profession attractives
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Pour le compte de notre client, une groupe bien implantée et active dans le secteur de la construction en Suisse romande, nous sommes a la est a la recherche de de un-e Responsable comptable & RH afin de renforcer l'équipe administrative dans le cadre d'une évolution organisationnelle.
Lieu du travail: Cugy.
Contact: Marielle Hondius,
Écrire un email
, +41 21 345 36 29 ID: 675229
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Vous souhaitez évoluer dans une fonction clé alliant comptabilité et ressources humaines, avec un haut degré d'autonomie au sein d'une PME solide et reconnue ? Postulez à cette annonce !
Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Superviser les opérations comptables et garantir le bon déroulement des clôtures
•
Assurer le suivi de la trésorerie, des paiements et des obligations fiscales
•
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•
Optimiser certains processus administratifs et financiers
•
Gérer les volets administratifs liés au personnel
•
Conseiller la direction sur les sujets financiers et organisationnels
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Formation supérieure en finance, comptabilité ou domaine équivalent
•
Expérience confirmée dans une fonction financière polyvalente au sein d'une PME
•
Sensibilité pour les enjeux administratifs et les interfaces RH
•
Bonne maîtrise des outils digitaux et intérêt pour l'optimisation des processus
•
Personnalité pragmatique, fiable et orientée solutions
•
Connaissances d'allemand, un avantage
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
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Fonction clé avec visibilité et impact sur l'organisation
•
Forte autonomie dans la gestion du poste
•
Collaboration directe avec les décideurs
•
Environnement stable et dynamique
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.