SERCAB GROUP SA
PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Responsable Conception Industrielle Montre (H/F)
Description du poste
Patek Philippe SA Genève
Responsable Conception Industrielle Montre (H/F)
Mission
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Méthodes, vous aurez la charge d'organiser et de piloter les activités du bureau "Conception Industrielle Montre" tout en fédérant, encadrant et développant les compétences des collaborateurs.
Responsabilités
•
Assurer la livraison des plans de fabrication et des outillages requis dans le cadre de l'industrialisation des nouveaux produits comme du support en production, en particulier sur le secteur habillement et mise en boite.
•
Répartir et suivre la charge du bureau afin de garantir les délais demandés tout en garantissant la qualité et la bienfacture Patek Philippe.
•
Maintenir et faire évoluer le référentiel en collaboration avec les ateliers concernés.
•
Diriger, fédérer, motiver et développer une équipe de 8 constructeurs process.
•
Rechercher, avec l'équipe, des solutions permettant d'optimiser les temps de conception.
•
Assurer le développement et la polyvalence des collaborateurs par l'accompagnement et la formation.
•
Faire du reporting régulier aux différents responsables méthodes.
Profil recherché
•
Formation supérieure (niveau universitaire ou formation jugée équivalente) en mécanique ou en conception industrielle.
•
Expérience de minimum 5 ans en management comme responsable d'une équipe technique dans l'industrie mécanique ou micromécanique.
•
Bonnes connaissances des produits et process horlogers, idéalement de l'habillement.
•
Bonnes connaissances des outils de conception (AMDEC, GPS, Chaines de côtes-) et plus particulièrement du logiciel SolidWorks.
•
Expérience en gestion de projet un plus.
•
Excellent sens relationnel et capacité d'écoute.
•
Orientation client, faculté d'analyse, de synthèse et force de proposition.
Référence du poste
3455
-
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines