Responsable Contenu et Communications, Intelligence & Prospective

Rejoignez FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE en tant que Responsable Contenu et Communications, Intelligence & Prospective a Geneva.

(contrat temporaire, 6 mois, début dès que possible, basé à Genève)
Le Forum Économique Mondial est une organisation indépendante à but non lucratif, dont le siège est à Genève, avec des bureaux à New York, San Francisco, Pékin et Tokyo.
Nous sommes la plateforme de confiance pour la coopération public-privé où les dirigeants se réunissent pour comprendre les défis mondiaux et impulser des actions à travers les secteurs et les régions. Nous créons des espaces où différents acteurs s'engagent ouvertement, construisent la confiance et collaborent pour aider à résoudre des défis mondiaux communs.
Contexte et pourquoi recrutons-nous ?
L'Intelligence Stratégique aide les dirigeants à comprendre un monde complexe et interconnecté en cartographiant les forces qui façonnent les agendas mondiaux, régionaux et sectoriels, et en réunissant des perspectives multipartites sur l'avenir. La Prospective Stratégique utilise des méthodologies structurées, la facilitation et l'engagement d'experts en prospective pour intégrer la réflexion à long terme dans les rapports, ateliers, planifications stratégiques, engagements partenaires et initiatives phares. Travaillant en étroite collaboration, le pôle Intelligence et Prospective développe des outils, rapports et plateformes qui traduisent la complexité en insights exploitables pour les communautés du Forum.
Nous recherchons un Responsable Contenu et Communications pour integrer le pôle Intelligence et Prospective. Le candidat retenu gérera le plan, les apports de connaissances, l'édition et le calendrier de livraison d'un rapport sur les récits multipartites concernant l'avenir, et développera d'autres produits de contenu liés à l'Intelligence Stratégique et à la Prospective. Le rôle apporte également un soutien plus large aux équipes Intelligence Stratégique et Prospective dans leurs interactions avec les équipes du Forum et les partenaires externes.
C'est une excellente opportunité pour un professionnel polyvalent de l'édition et des communications qui aime travailler sur différents formats de contenu, gérer des projets complexes avec plusieurs contributeurs, et traduire des matériaux techniques ou très documentés en récits clairs et convaincants pour des publics divers.
Ligne hiérarchique et intégration dans l'équipe élargie ?
Ce poste se situe à l'intersection de la production éditoriale, de la gestion de projet et des communications stratégiques. Il relève du Responsable de la Stratégie Digitale & Croissance au sein du Groupe Technologie et Innovation Digitale.
Quelles seront vos responsabilités ?
• Développer, gérer le projet et livrer un rapport du Forum réunissant des récits multipartites sur l'avenir, en collaboration étroite avec l'équipe Prospective et le Réseau Mondial de Prospective du Forum, ainsi qu'avec d'autres contributeurs internes/externes
• Coordonner le calendrier éditorial, les apports des contributeurs, les cycles de relecture et le calendrier de production, en assurant une livraison de qualité et dans les délais
• Éditer et structurer le contenu pour le ton, la clarté, la cohérence narrative et la conformité au style et aux standards du Forum
• Collaborer avec le design et d'autres équipes internes pour gérer la production et la publication du rapport
• Contribuer au développement, à l'édition et à la livraison d'une gamme d'autres produits de contenu (articles, briefs, explications, transcriptions, scripts vidéo/audio, contenus sociaux) liés à l'Intelligence Stratégique et à la Prospective
• Contribuer au développement, à l'édition et à la diffusion de contenus de communication, d'explications dynamiques et de matériels d'intégration qui promeuvent et expliquent le emploi du Forum sur l'Intelligence Stratégique et la Prospective auprès des publics internes et externes
• Participer à la planification et à l'exécution des stratégies de communication (digital, social, canaux internes, matériel presse selon pertinence) en coordination avec les équipes communication et digital plus larges du Forum
• Soutenir les équipes Intelligence Stratégique et Prospective dans leurs interactions avec les équipes du Forum, les partenaires externes et autres parties prenantes, y compris la préparation des textes pour la Transformation Map
Quelles connaissances, compétences et expériences clés souhaitons-nous intégrer à notre équipe ?
Connaissances et expérience du domaine
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (communications, journalisme, relations internationales, sciences politiques ou discipline apparentée) ; un diplôme avancé est un atout
• Minimum 5 à 7 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le développement de contenu éditorial, les communications, l'édition ou un domaine connexe, idéalement au sein d'une organisation internationale, média, think tank ou cabinet de conseil
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes de publications multi-contributeurs, de la conception à la livraison
• Excellentes compétences en rédaction, édition et narration, avec la capacité de traduire des matériaux complexes ou techniques en contenus clairs et engageants pour des publics divers
• Expérience dans le développement et l'exécution de stratégies de communication et de diffusion de contenu sur des canaux digitaux et traditionnels
• Maîtrise de l'anglais requise (oral et écrit) ; langues supplémentaires un atout
Compétences clés
• Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets et échéances simultanément
• Collaboratif, proactif et capable de travailler efficacement dans une organisation proactif
• Attention méticuleuse aux détails et engagement envers la qualité éditoriale
• À l'aise avec la gestion de l'ambiguïté et des priorités changeantes dans un environnement dynamique
• Fort sens de la responsabilité et de l'engagement pour la livraison complète des projets
• Discrétion et bon jugement dans les interactions avec des parties prenantes senior et des partenaires externes
Pourquoi nous faire partie de ?
Rejoignez une organisation indépendante et impartiale avec plus de 55 ans d'expérience à connecter les dirigeants pour comprendre les défis mondiaux et faire avancer le monde ensemble.

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