Responsable, Croissance économique et Transformation

Description du poste Responsable, Croissance économique et Transformation à Suisse

Le Forum Économique Mondial, dédié à améliorer le monde, engage les leaders.
Tâches
Mener des initiatives sur la croissance économique et l'innovation.
Analyser les tendances pour fournir des insights exploitables aux parties prenantes.
Co-créer des outputs de leadership éclairé avec divers partenaires.
Compétences
Diplôme avancé en économie ou en affaires, avec 8 ans d'expérience.
Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Capacité à gérer des projets complexes et multi-partenaires.
Le Forum économique mondial, engagé à améliorer l'
état du monde, est l'
Organisation internationale pour la coopération public-privé.
Le Forum réunit les principaux dirigeants politiques, économiques et autres leaders de la société pour façonner les agendas mondiaux, régionaux et sectoriels.
Pourquoi nous recrutons
Le Centre pour la Nouvelle Économie et la Société collabore avec des leaders du monde des affaires, des gouvernements et de la société civile pour comprendre les défis actuels et les scénarios futurs, façonner de nouvelles idées et construire des collaborations qui créent des opportunités économiques pour tous.
Le Centre travaille dans trois domaines :
Soutien à la prospective économique et des risques
Avancement du capital humain
Inclusion économique
Le Centre collabore avec plus de 400 partenaires commerciaux, plus de 50 gouvernements, 30 organisations internationales et plus de 100 organisations académiques, de la société civile et philanthropiques pour construire un avenir où les économies et les sociétés fonctionnent pour tous.
Le Responsable, Croissance économique et Transformation, contribuera à la conception, au développement et à la mise en œuvre des travaux du Centre sur la croissance économique et la transformation.
Le rôle combine une forte expertise en économie, affaires et innovation, des compétences analytiques et la capacité de relier les connaissances à l'action, en engageant des parties prenantes senior des secteurs public et privé, contribuant aux efforts du Centre pour façonner et piloter un agenda économique tourné vers l'avenir.
Lignes hiérarchiques et interactions
Le poste relève du Responsable de la Croissance économique et de la Transformation et travaillera en étroite collaboration avec les collègues du Centre et du Forum pour livrer les résultats efficacement.
Principales responsabilités
Diriger la conception et la mise en œuvre d'initiatives clés sur la croissance économique, la stratégie industrielle et l'innovation, en s'appuyant à la fois sur la recherche documentaire et les connaissances des parties prenantes.
Réaliser et coordonner l'analyse des tendances clés liées à la croissance économique, à la stratégie industrielle et à l'innovation, en exploitant des données quantitatives et qualitatives, et les traduire en connaissances exploitables pour les parties prenantes publiques et privées.
Co-créer des productions de réflexion, notamment en concevant et en mettant en œuvre des processus collaboratifs intégrant les contributions d'experts, l'analyse des données et l'engagement des parties prenantes.
Gérer des communautés de parties prenantes diverses autour d'un portefeuille thématique de travaux, en initiant, développant et maintenant les relations.
Imaginer, organiser et gérer des ateliers et dialogues avec les parties prenantes sur le thème de la croissance économique, de la stratégie industrielle et de l'innovation, en assurant un focus sur les implications politiques ou commerciales, à travers les géographies et les industries.
Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des activités de l'unité thématique, en s'appuyant sur les outils et modèles d'impact pertinents développés par le Centre et en soutenant la planification et les flux de communication à l'
échelle du Centre.
Travailler en étroite collaboration avec les pratiques fonctionnelles du Centre pour assurer l'alignement avec les méthodologies et objectifs stratégiques du Forum.
Soutenir l'intégration des travaux économiques du Centre dans les activités transversales pertinentes.
Représenter le Centre en interne et en externe selon les besoins.
Contribuer à la planification, aux communications et à la culture à l'
échelle du Centre.
Le candidat retenu sera évalué sur
Capacité à diriger des travaux sur le thème de la croissance économique, de la stratégie industrielle et de l'innovation avec une solide base analytique et conceptuelle en analyse économique et recherche orientée business.
Capacité à développer et livrer des initiatives d'insights et d'action de haute qualité dans un environnement complexe et rapide.
Capacité à engager de manière crédible des parties prenantes senior des secteurs public et privé et à convoquer des dialogues multi-parties prenantes constructifs, synthétisant des points de vue divers en récits cohérents.
Vision prospective et capacité à élaborer des scénarios futurs et à cartographier les incertitudes en insights accessibles, engageants et exploitables pour un large éventail de parties prenantes.
Capacité à relier les tendances économiques et structurelles à la stratégie d'affaires et d'innovation, à la conception des politiques et à l'impact au niveau des systèmes.
Maîtrise des plateformes et outils numériques internes et externes pour la conception d'activités et la gestion de projets ; garantissant que les résultats et jalons sont documentés de manière cohérente et régulièrement partagés avec les parties prenantes internes et externes.
Capacité à gérer des projets complexes avec plusieurs volets et contributeurs.
Exigences et expérience préférée
Diplôme universitaire avancé en économie, affaires, innovation ou domaine connexe, avec une connaissance démontrée des enjeux et tendances émergents.
Les candidats ayant suivi des accréditations numériques ou emprunté d'autres voies de montée en compétences sont encouragés à postuler.
Minimum 8 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les secteurs gouvernemental, commercial, du conseil ou secteurs connexes.
Expérience dans la formulation de plans de travail pour des activités au sein du portefeuille thématique, en alignement avec les meilleures pratiques des pratiques fonctionnelles du Centre.
Expérience dans la gestion d'activités au sein du portefeuille thématique en alignement avecles meilleures pratiques des pratiques fonctionnelles du Centre.
Capacité démontrée à engager et travailler avec des parties prenantes de haut niveau.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, y compris rédaction éditoriale et développement de contenu ; la maîtrise d'autres langues est un atout.
Maîtrise des outils numériques pour la gestion de projet, la curation d'insights et l'analyse de données.
Excellentes compétences en travail d'
équipe et relations interpersonnelles, avec une approche collaborative et inclusive de la résolution de problèmes et de la livraison.
Forte adhésion à la mission du Forum et expérience de travail dans des équipes internationales et intersectorielles.
Pourquoi travailler au Forum :
Le Forum croit que le progrès se réalise en réunissant des personnes de tous horizons qui ont la volonté et l'influence pour améliorer l'
état du monde en construisant la conscience et la coopération, en façonnant les mentalités et les agendas, et en conduisant une action collective.
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