Responsable Cybersécurité Produit — Sonova AG | CH-Jobs

Sonova AG

Responsable Cybersécurité Produit

Temps plein
Sion · VS
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
16 vues
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Description du poste

Staefa, Suisse
Responsable Cybersécurité Produit
En tant que Responsable Cybersécurité Produit, vous jouerez un rôle clé pour garantir que la cybersécurité est intégrée dans le développement des solutions auditives connectées de Sonova — du logiciel embarqué et des applications mobiles aux services basés sur le cloud.
Travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels, les équipes produit, les architectes, les experts qualité et réglementaires, vous aiderez à intégrer la sécurité à chaque étape du cycle de vie du développement produit. Plutôt que de vous concentrer sur la sécurité opérationnelle, vous permettrez aux équipes d’ingénierie de concevoir des produits sécurisés dès la conception, en équilibrant innovation, convivialité, conformité et confiance des clients.
Si vous avez une solide expérience en ingénierie logicielle et que vous avez étendu votre expertise à la cybersécurité produit, c’est une opportunité de façonner des technologies qui améliorent la vie de millions de personnes dans le monde entier.
Plus sur le rôle
Intégrer la cybersécurité tout au long du cycle de vie sécurisé du développement logiciel (Secure SDLC) pour les dispositifs médicaux connectés, les logiciels embarqués, les applications mobiles et les services cloud.
Diriger les activités de modélisation des menaces, les évaluations des risques en cybersécurité et la planification des mesures d’atténuation avec les équipes R&D mondiales.
Collaborer avec les équipes d’ingénierie logicielle pour intégrer la sécurité dans les flux de travail de développement, les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD.
Coordonner les activités de gestion des vulnérabilités produit, y compris l’évaluation, la priorisation, le suivi des corrections et la surveillance post-commercialisation.
Soutenir les soumissions réglementaires et les processus qualité en préparant la documentation et les preuves de cybersécurité.
Conseiller les équipes d’ingénierie, de gestion produit, qualité et réglementaire sur des décisions pratiques et basées sur les risques en cybersécurité.
Promouvoir une culture de sécurité prioritaire en formant les équipes, en soutenant les champions de la sécurité et en conduisant l’amélioration continue au sein de la R&D.
Plus sur vous
Essentiel
Licence ou Master en informatique, ingénierie logicielle, ingénierie ou discipline technique apparentée (ou expérience pratique équivalente).
Plus de 5 ans d’expérience en ingénierie logicielle, architecture logicielle, développement produit, Secure SDLC ou environnement de développement logiciel comparable.
Au moins 3 ans d’expérience pratique en cybersécurité produit ou sécurité des applications.
Bonne compréhension du cycle de vie sécurisé du développement logiciel (Secure SDLC) et de l’intégration de la cybersécurité dans le développement logiciel moderne.
Expérience de travail étroit avec les équipes de développement logiciel tout au long du cycle de vie produit.
Excellentes compétences en communication avec la capacité d’expliquer des sujets complexes de sécurité à des parties prenantes techniques et non techniques.
Maîtrise professionnelle de l’anglais.
Souhaitable
Expérience dans le développement de logiciels pour dispositifs médicaux ou autres industries réglementées.
Expérience avec DevSecOps et intégration de la sécurité dans les pipelines CI/CD.
Connaissance des normes et réglementations en cybersécurité telles que IEC 81001-5-1, IEC 62304, ISO 14971, MDR, FDA, GDPR, CRA ou cadres similaires.
Certifications en sécurité telles que CISSP, CSSLP, GIAC ou équivalent.
Expérience en sécurité cloud, cryptographie, technologies d’authentification ou sécurité de la chaîne d’approvisionnement logicielle.
Familiarité avec les principes de Privacy by Design, la sécurité des agents IA et les environnements de développement assistés par IA.
Plus sur ce que nous offrons
En tant que l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive où l’innovation, la collaboration et l’apprentissage continu prospèrent.
Rejoindre Sonova signifie travailler avec des équipes internationales hautement qualifiées développant des technologies qui améliorent véritablement la qualité de vie des personnes. Nous offrons un modèle de travail hybride flexible, de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement, ainsi que des parcours professionnels clairs soutenant votre croissance professionnelle et personnelle.
Vous aurez ici l’opportunité de façonner des technologies de santé connectées et sécurisées tout en évoluant dans un environnement où vos idées sont valorisées et votre impact visible.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Langues requises Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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