Responsable d'actifs 2 Passerelles - ADIC - Amortisseurs — Aéroport International de Genève | CH-Jobs

Aéroport International de Genève

Responsable d'actifs 2 Passerelles - ADIC - Amortisseurs

Vollzeit Transport / Logistique
1215 Genève
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez Genève Aéroport, une ville dans la ville, où plus de 200 métiers s'activent jour et nuit pour connecter Genève et sa région au monde.
Responsable d'actifs 2 Passerelles - ADIC - Amortisseurs
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique au cœur de multiples enjeux opérationnels, techniques et humains ?
Vous voulez contribuer à l'excellence d'un aéroport conscient des enjeux climatiques ?
Vous avez l'opportunité de rejoindre le Service actifs industriels et véhicules et de conduire une équipe dédiée à la gestion technique d'équipements essentiels aux opérations
Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos responsabilités
Posséder une vision sur le cycle de vie complet des actifs placés sous sa responsabilité soit :


Les passerelles d'accès aux avions (PBB).

La station (ADIC) fournissant les carburants pour les véhicules, les dégivrants pour les avions, le déverglaçant et divers autres services.

Les amortisseurs de bruit dédiés aux essais moteurs

Serrurerie et petits équipement électromécaniques (plateforme élévatrices, nacelles-)
Être le référant et coordonner les actions relatives aux positions avions avec les différents responsables d'actifs de chaque métier. Et dans ce cadre pour les actifs directement sous votre responsabilité :

Définir la stratégie de gestion de ces actifs (plan de maintenance et d'exploitation, renouvellement, développement et amélioration continue des équipements)

Représenter le propriétaire de ces équipements et assurer la maitrise des projets associés

Piloter les maintenances préventives et curatives (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique) conformément aux prescriptions des fournisseurs et constructeurs en assurant la cohérence de ces opérations de maintenance avec une vision globale des infrastructures

Élaborer et suivre les budgets en lien avec les activités de son périmètre

Encadrer une équipe de techniciens et organiser les activités afin de minimiser les temps d'indisponibilité des équipements

Mettre en place la gestion des pièces critiques à maintenir en stock

Superviser les inspections réglementaires et les contrôles de sécurité

Gérer l'interface entre Genève Aéroport et les entreprises sous-traitantes pour les opérations de maintenance préventives et correctives en tant que gestionnaire de contrats

Garantir la traçabilité des opérations techniques

Définir, déployer et exploiter des indicateurs de performance afin de suivre l'efficacité des activités et d'orienter les actions d'amélioration

Ce poste peut impliquer la réalisation d'horaires irréguliers
Vous êtes
au bénéfice d'un titre de technicien ET ou d'ingénieur en automation ou en électromécanique. Vous avez une expérience d'au moins trois ans dans la conduite d'un service de maintenance industrielle et vous

Disposez de solides compétences en automatisme, notamment en programmation et dépannage d'automates programmables industriels (API), dans des environnements Siemens, Schneider Electric, Omron, Phoenix Contact.

Bénéficiez de bonnes compétences en informatique industrielle (système Scada).

Avez de bonnes connaissances dans les domaines de la serrurerie, de la mécanique, de la construction métallique, du pneumatique et de l'hydraulique.

Avez une grande facilité de contact permettant de développer des relations privilégiées avec nos clients, mandataires et fournisseurs.

Faites preuve d'un esprit d'équipe développé tout en sachant travailler de manière autonome.

Résistez efficacement au stress induit par les contraintes d'une telle activité

Rédigez avec aisance et maîtrisez les outils informatiques usuels

Êtes en possession du permis de conduire voiture

Avez des connaissances de la langue anglaise et / ou allemande

Connaissez le domaine aéroportuaire, ce qui constitue un atout
Embarquez pour une expérience unique !

Un cadre stimulant et innovant qui place l'excellence opérationnelle et environnementale au cœur de ses priorités pour faire grandir vos compétences.

Une expérience unique dans une "ville dans la ville" dans un écosystème en pleine évolution, où votre travail prend une nouvelle dimension et où chaque contribution compte.

Un environnement de travail de qualité et flexible avec des conditions de travail attractives pour le bon équilibre entre carrière et mode de vie.
Entrée en fonction
: à convenir
Taux d'activité
: 100%
Délai de postulation
: 9 octobre 2026
Rejoignez-nous !
Postulez directement en ligne en transmettant un dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplôme.s et certificat.s de travail).
Nous accepterons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Genève Aéroport garantit l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité.

Stellendetails

Branche Transport / Logistique
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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