Equans Switzerland AG
Avesco Rent SA
Responsable d'agence
Description du poste
VĂ©ritable entrepreneur local, tu diriges ton agence, dĂ©veloppe lâactivitĂ© commerciale et mobilise ton Ă©quipe pour atteindre les objectifs et garantir une expĂ©rience client de premier niveau.
Notre filiale Ă Farvagny (FR) recherche son / sa
Responsable d'agence
Rejoins Avesco Rent â le leader suisse de la location de machines et des Ă©quipements de construction
Ici, ton engagement compte : on tâoffre une mission porteuse de sens, au sein dâune Ă©quipe soudĂ©e, dynamique et passionnĂ©e.
Ta mission
En qualitĂ© dâexpert dans la location de machines, tu assures la gestion opĂ©rationnelle et commerciale de lâagence, encadre lâĂ©quipe et est responsable des rĂ©sultats Ă©conomiques de la succursale.
Tes responsabilités
Gestion opérationnelle
- Assurer un service client de qualité selon les standards Avesco Rent
- Planifier les locations, transports et préparation des machines
- Gérer le parc machines et les entrées/sorties du matériel
- Ătablir les offres, contrats et conseiller les clients
- Coordonner les prioritĂ©s de travail de lâĂ©quipe
- Collaborer avec les autres succursales et le siĂšge
Gestion administrative
- Gestion de la caisse, facturation et suivi des débiteurs
- Ătablissement des bons de livraison et de retour
- ClĂŽture mensuelle et suivi administratif de lâagence
- Coordination des commandes de piÚces détachées
Gestion du personnel
- Recruter, planifier et encadrer les collaborateurs
- Former, motiver et accompagner lâĂ©quipe
- Organiser des réunions réguliÚres
- Garantir la sĂ©curitĂ© et ĂȘtre lâinterlocuteur principal de lâagence
Responsabilité commerciale
- Développer et fidéliser la clientÚle
- Mettre en Ćuvre la stratĂ©gie commerciale locale
- Suivre les objectifs et augmenter le chiffre dâaffaires
- Analyser le marché et développer le portefeuille clients
Ton profil
Formation
- CFC dâemployĂ©(e) de commerce ou formation Ă©quivalente
- 3 Ă 5 ans dâexpĂ©rience dans le domaine du service
- ExpĂ©rience en management dâĂ©quipe
- Bonnes connaissances commerciales et techniques
- MaĂźtrise des outils informatiques (Excel, Word)
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Bonnes connaissances orales de lâallemand ( un atout)
Ce quâon tâoffre
Nous sommes une communautĂ© valorisant lâautonomie, lâesprit entrepreneurial et la diversitĂ©. Chez Avesco Rent, nous croyons que le bien-ĂȘtre de nos collaborateurs est la clĂ© de notre succĂšs. Voici pourquoi tu devrais nous rejoindre :
- Expérience au sein du leader suisse de la location de machines et des équipements de construction
- Travail variĂ© au sein dâune Ă©quipe jeune et dynamique
- Management horizontal : une structure de travail circulaire oĂč chaque collaborateur est au centre des dĂ©cisions
- Entreprise Ă taille humaine avec avantages Groupe : profite du meilleur des deux mondes
- Multiculturalité : une équipe diverse et inclusive
- Célébration des jubilaires : nous célébrons ton engagement et ta fidélité
- Forte cohĂ©sion dâĂ©quipe : travaille dans une Ă©quipe soudĂ©e et inspirante
- Soutien aux formations continues : nous investissons dans ton développement professionnel
- Autonomie et responsabilisation : exprime ton potentiel et prends des initiatives
- FĂȘte de fin dâannĂ©e dâenvergure : cĂ©lĂšbre nos succĂšs ensemble dans une ambiance festive
Ta candidature â simple et rapide
Pas besoin de lettre de motivation.
Envoie-nous ton CV et réponds à ces trois courtes questions :
- As-tu déjà géré une équipe de collaborateurs dans un environnement opérationnel ou technique
- Dispose-tu dâune expĂ©rience dans le dĂ©veloppement commercial et la gestion dâun portefeuille client
- Quâest-ce qui est le plus important pour toi dans ton travail ?
Entrée en fonction : 01.10.2026 ou à convenir
Postule dĂšs maintenant â rapidement et sans formalitĂ©s inutiles.
Nous avons hĂąte de te rencontrer.
Avesco Rent â ici, tout tourne autour de toi (et des machines).
Route de la Z.I. du Verney 9 1070 Puidoux
Offres similaires
Voir plus âFineSkin Group AG
Karriere als GeschĂ€ftsfĂŒhrerin (ArztsekretĂ€rin)
Voir l'offre âAvenir Services AG
CEO
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines