Responsable d'école — Fondation de Verdeil | CH-Jobs

Fondation de Verdeil

Responsable d'école

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

La Fondation de Verdeil
est une institution privée d’utilité publique, reconnue par la Direction Générale de l'Enseignement Obligatoire du Canton de Vaud (DGEO).
Elle propose des situations d’apprentissage adaptées pour des enfants et adolescents qui présentent des besoins particuliers. Avec plus de 500 collaboratrices et collaborateurs, elle compte six écoles, cinq centres de formation TEM (transition école-métier), un service éducatif itinérant et une UAT (unité d’accueil temporaire).
Nous recherchons un·e
Responsable d’école
Pour notre
Ecole d’Arcangier à Vevey (8 classes de 1P à 11S)
Date d’entrée en fonction :1er janvier 2027
ou à convenir
Donnez du sens à votre leadership, rejoignez une école où chaque parcours compte
Votre Mission
À la croisée du pédagogique et du management, vous assurez le pilotage global de l’établissement.
Concrètement, vous :
garantissez le bon fonctionnement de l’école, tant sur le plan pédagogique qu’organisationnel
coordonnez les activités et les différents intervenants
assurez le management d’une équipe pluridisciplinaire de près de 40 collaborateurs
contribuez activement à l’ancrage de l’école dans son environnement social et institutionnel
Votre Profil
Vous alliez expertise pédagogique et leadership :
Master en enseignement spécialisé ou titre jugé équivalent reconnu par la CDIP
Expérience confirmée en conduite d’équipe et gestion de projet
Bonne connaissance des problématiques liées au handicap (un CAS en autisme constitue un atout)
Sens de l’organisation, rigueur et aisance dans la gestion administrative
Leadership naturel et capacité à instaurer un cadre structurant et sécurisant
Si vous recherchez une fonction à fort impact humain et institutionnel, un environnement professionnel riche, engagé et collaboratif et l’opportunité de piloter une structure dynamique au service d’une mission essentielle, faites-nous part de votre intérêt en nous adressant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) d’ici au
10 septembre 2026
Renseignements :
M. Carmine Cioffi, directeur des prestations filière secondaire - 078 363 50 28
M. Roberto Finocchio, directeur des prestations filière primaire - 078 201 28 95
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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