Responsable d'équipe 80% — Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) | CH-Jobs

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Responsable d'équipe 80%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
7 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable d'équipe 80% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un-e
Responsable d'équipe
80%
RATTACHEMENT/LIEU
Le Mont-sur-Lausanne
MISSION
Vous assurez la gestion d'une équipe d'une quarantaine de personnes, composée d'auxiliaires au ménage, d'auxiliaires de santé polyvalentes, d'ASSC et d'infirmiers-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre homologue responsable d'équipe, ainsi qu'avec la responsable de centre.
PROFIL

Formation de base en soins infirmiers et expérience dans divers domaines de soins

Expérience dans les soins à domicile, un atout

Formation en management

Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe

Esprit d'initiative, facilité de communication

Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants

Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise

Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur

Maîtrise des logiciels informatique courants
NOUS OFFRONS

Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques

Un accompagnement et encadrement personnalisé

Un profession dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée

De la formation continue encourageant le développement de compétences

Des conditions de activite et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois

Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er septembre 2026
DÉLAI DE POSTULATION
Le 14 juillet 2026
Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.
Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.
RENSEIGNEMENTS
Monsieur Cédric Metzger
Tél: 021 651 71 11

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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