Responsable d'équipe 80% — Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) à DELAI DE POSTULATION Le | CH-Jobs
Veröffentlicht am 20 Jul 2026
Aktualisiert am 27 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Responsable d'équipe 80% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un-e
Responsable d'équipe
80%
VOTRE MISSION
Vous assurez la gestion d'une équipe d'une quarantaine de personnes, composée d'auxiliaires au ménage, d'auxiliaires de santé polyvalentes, d'ASSC et d'infirmiers-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre homologue responsable d'équipe, ainsi qu'avec la responsable de centre.
RATTACHEMENT/LIEU
CMS de Prilly Sud
VOTRE PROFIL
• Formation de base en soins infirmiers et expérience dans divers domaines de soins
• Expérience dans les soins à domicile, un atout
• Formation en management
• Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe
• Esprit d'initiative, facilité de communication
• Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants
• Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise
• Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur
• Maîtrise des logiciels informatique courants
NOUS VOUS OFFRONS
• Un emploi varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
• Un accompagnement et encadrement personnalisés
• Une activité dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
• Une formation continue encourageant le développement de compétences
• Des conditions de emploi et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES
Madame Lise Yersin
Tél : 021 621 92 02
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er novembre 2026
DÉLAI DE POSTULATION
Le 22 juillet 2026
Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.
Un extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.

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Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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