Réseau hospitalier Neuchâtelois
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Responsable d'équipe 80%
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Responsable d'équipe 80% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).
Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un-e
Responsable d'équipe
80%
VOTRE MISSION
Vous assurez la gestion d'une équipe d'une quarantaine de personnes, composée d'auxiliaires au ménage, d'auxiliaires de santé polyvalentes, d'ASSC et d'infirmiers-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre homologue responsable d'équipe, ainsi qu'avec la responsable de centre.
RATTACHEMENT/LIEU
CMS de Prilly Sud
VOTRE PROFIL
•
Formation de base en soins infirmiers et expérience dans divers domaines de soins
•
Expérience dans les soins à domicile, un atout
•
Formation en management
•
Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe
•
Esprit d'initiative, facilité de communication
•
Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants
•
Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise
•
Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur
•
Maîtrise des logiciels informatique courants
NOUS VOUS OFFRONS
•
Un emploi varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
•
Un accompagnement et encadrement personnalisés
•
Une activité dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
•
Une formation continue encourageant le développement de compétences
•
Des conditions de emploi et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
•
Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES
Madame Lise Yersin
Tél : 021 621 92 02
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er novembre 2026
DÉLAI DE POSTULATION
Le 22 juillet 2026
Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.
Un extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.
Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable d'équipe 80% a CH.
Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un-e
Responsable d'équipe
80%
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Vous assurez la gestion d'une équipe d'une quarantaine de personnes, composée d'auxiliaires au ménage, d'auxiliaires de santé polyvalentes, d'ASSC et d'infirmiers-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre homologue responsable d'équipe, ainsi qu'avec la responsable de centre.
RATTACHEMENT/LIEU
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•
Expérience dans les soins à domicile, un atout
•
Formation en management
•
Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe
•
Esprit d'initiative, facilité de communication
•
Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants
•
Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise
•
Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur
•
Maîtrise des logiciels informatique courants
NOUS VOUS OFFRONS
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Un emploi varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
•
Un accompagnement et encadrement personnalisés
•
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Une formation continue encourageant le développement de compétences
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Des conditions de emploi et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
•
Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES
Madame Lise Yersin
Tél : 021 621 92 02
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er novembre 2026
DÉLAI DE POSTULATION
Le 22 juillet 2026
Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.
Un extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.