RESPONSABLE D’EQUIPE 80% - Infirmier/ère / Aide et soins à domicile — Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) | CH-Jobs

Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF)

RESPONSABLE D’EQUIPE 80% - Infirmier/ère / Aide et soins à domicile

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : RESPONSABLE D’EQUIPE 80% - Infirmier/ère / Aide et soins à domicile -- Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF), CH.

Pour notre Service d’aide et de soins à domicile de la Broye basé à Estavayer-le-Lac et Domdidier.
Profil souhaité

Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent

Expérience significative dans le domaine de la santé communautaire

Formation en management d'équipe ou disposer à ce former avec compétences avérées en gestion des ressources humaines

Capacité à intervenir efficacement dans des situations pratiques et à mobiliser les ressources nécessaires pour résoudre les problèmes rencontrés

Excellentes compétences organisationnelles, d'adaptation et d'anticipation, avec une grande flexibilité et une gestion du stress éprouvée

Orienté solution et amélioration continue

Connaissance de la méthode RAI-HC

Très bonne maîtrise des outils informatiques, connaissances du logiciel « Carefolio @home » serait un avantage
Missions principales

Soutenir les équipes dans la promotion et l’application des bonnes pratiques

Favoriser l’accompagnement au changement et participer activement à la mise en place des projets

Assurer la gestion, l’analyse de l’activité et du rendement, le suivi et l’encadrement des ressources humaines de son équipe

Faciliter la communication et la collaboration entre les diverses équipes et services au sein du réseau.
Nous offrons

Une activité diversifiée au sein d'équipes interdisciplinaires favorisant les interactions humaines

Des opportunités de participation active à l'évolution de l'institution

Des formations complémentaires personnalisées en cours d’emploi

Des prestations sociales modernes et un salaire compétitif selon le barème de l’Etat de Fribourg
Lieux de travail

Estavayer-le-Lac et Domdidier
Nous offrons

Une activité diversifiée au sein d'équipes interdisciplinaires favorisant les interactions humaines

Des opportunités de participation active à l'évolution de l'institution

Des formations complémentaires personnalisées en cours d’emploi

Des prestations sociales modernes et
un salaire compétitif selon le barème de l’Etat de Fribourg

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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