Responsable d'équipe Communications – digital (100 %) — IWF AG | CH-Jobs

IWF AG

Responsable d'équipe Communications – digital (100 %)

Temps plein
Pratteln · BL
Publié le 01 Apr 2026
38 vues
📋

Description du poste

IWF AG est une agence full-service à Pratteln, spécialisée en communications.

Tâches

  • Diriger le secteur communications numériques avec expertise et savoir-faire.
  • Planifier et gérer des projets de marketing digital variés.
  • Acquérir de nouveaux clients et entretenir les relations existantes.

Compétences

  • Formation en médias et expérience en marketing digital requises.
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux et du multimédia.
  • Capacité à travailler de manière autonome et entrepreneuriale.

IWF AG est une agence full-service basée à Pratteln. Nous accompagnons les entreprises et organisations dans les domaines des communications, du marketing digital, du multimédia, des événements et des solutions numériques. Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons une personnalité expérimentée avec un background en agence et une ancrage régional.

Vos tâches

  • Direction technique et personnelle du département Communications – digital
  • Planification et gestion des projets, des tâches et des ressources
  • Conception et mise en œuvre de campagnes de marketing digital
  • Direction et participation à des projets autour des médias sociaux, du multimédia, de la vidéo, des livestreams et des événements
  • Acquisition de nouveaux clients ainsi que maintien des relations clients existantes
  • Développement des produits numériques et des processus internes
  • Vente de produits numériques liés aux médias sociaux, productions vidéo, campagnes de marketing digital et événements numériques
  • Création et entretien d’un réseau dans la région de Bâle

Votre profil

  • Formation de base dans le domaine des médias (par ex. Médiamaticien/ne CFC ou équivalent)
  • Formation continue en marketing, communication ou marketing digital
  • Expérience de plusieurs années dans le marketing digital et la gestion de projets
  • Expérience de direction dans une agence ou une structure similaire
  • Très bonne compréhension des médias sociaux, multimédia et formats événementiels
  • Expérience en agence et réseau existant dans la région de Bâle
  • Autonome, entrepreneurial, flexible et pragmatique

Nous offrons

  • Équipe créative, jeune et dynamique
  • Beaucoup de responsabilités et projets passionnants
  • Forte culture d’équipe dans une équipe de 9 personnes
  • Événements d’entreprise, meetups, conférences et bière du vendredi après 16h
  • Horaires flexibles et rémunération équitable
  • Postes de travail modernes dans la Maison de l’économie près de la gare de Pratteln
  • Salle de sport gratuite dans le bâtiment
  • CHF 100.– de bons repas par mois
  • Repas à tarif réduit au restaurant Boost ainsi que café, eau et fruits

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre dossier complet de candidature avec photo en indiquant la référence TLC26 par mail à Nadine Hanhart, n.hanhart@kmu.org. Elle est également disponible pour toute information complémentaire sur le poste.

(candidatures directes uniquement, pas d’agences de placement)


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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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