Arbeitsmarktkontrolle für das Baugewerbe, AMKB
IWF AG
Responsable d'équipe Communications – digital (100 %)
Descrizione del posto
IWF AG est une agence full-service à Pratteln, spécialisée en communications.
Tâches
- Diriger le secteur communications numériques avec expertise et savoir-faire.
- Planifier et gérer des projets de marketing digital variés.
- Acquérir de nouveaux clients et entretenir les relations existantes.
Compétences
- Formation en médias et expérience en marketing digital requises.
- Excellente connaissance des réseaux sociaux et du multimédia.
- Capacité à travailler de manière autonome et entrepreneuriale.
IWF AG est une agence full-service basée à Pratteln. Nous accompagnons les entreprises et organisations dans les domaines des communications, du marketing digital, du multimédia, des événements et des solutions numériques. Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons une personnalité expérimentée avec un background en agence et une ancrage régional.
Vos tâches
- Direction technique et personnelle du département Communications – digital
- Planification et gestion des projets, des tâches et des ressources
- Conception et mise en œuvre de campagnes de marketing digital
- Direction et participation à des projets autour des médias sociaux, du multimédia, de la vidéo, des livestreams et des événements
- Acquisition de nouveaux clients ainsi que maintien des relations clients existantes
- Développement des produits numériques et des processus internes
- Vente de produits numériques liés aux médias sociaux, productions vidéo, campagnes de marketing digital et événements numériques
- Création et entretien d’un réseau dans la région de Bâle
Votre profil
- Formation de base dans le domaine des médias (par ex. Médiamaticien/ne CFC ou équivalent)
- Formation continue en marketing, communication ou marketing digital
- Expérience de plusieurs années dans le marketing digital et la gestion de projets
- Expérience de direction dans une agence ou une structure similaire
- Très bonne compréhension des médias sociaux, multimédia et formats événementiels
- Expérience en agence et réseau existant dans la région de Bâle
- Autonome, entrepreneurial, flexible et pragmatique
Nous offrons
- Équipe créative, jeune et dynamique
- Beaucoup de responsabilités et projets passionnants
- Forte culture d’équipe dans une équipe de 9 personnes
- Événements d’entreprise, meetups, conférences et bière du vendredi après 16h
- Horaires flexibles et rémunération équitable
- Postes de travail modernes dans la Maison de l’économie près de la gare de Pratteln
- Salle de sport gratuite dans le bâtiment
- CHF 100.– de bons repas par mois
- Repas à tarif réduit au restaurant Boost ainsi que café, eau et fruits
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre dossier complet de candidature avec photo en indiquant la référence TLC26 par mail à Nadine Hanhart, n.hanhart@kmu.org. Elle est également disponible pour toute information complémentaire sur le poste.
(candidatures directes uniquement, pas d’agences de placement)
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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