Responsable d'équipe des ventes (h/f/d) — YOUCAREERGROUP Schweiz GmbH | CH-Jobs

YOUCAREERGROUP Schweiz GmbH

Responsable d'équipe des ventes (h/f/d)

Temps plein Hybride
Kloten · ZH
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
44 vues
📋

Description du poste

YOUCAREERGROUP Schweiz GmbH ouvre un poste de Responsable d'équipe des ventes (h/f/d) a Kloten.

YOURCAREERGROUP, leader du marché, aide à trouver le bon emploi.
Tâches

Diriger et coordonner une équipe de vente pour atteindre des objectifs.

Participer activement au recrutement et à la formation des nouveaux.

Mettre en œuvre des plans de développement pour l'équipe et les individus.
Compétences

Formation commerciale ou diplôme en gestion avec expérience en vente.

Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

Affinité pour les outils numériques et la gestion des ventes.
Description de l'entreprise
En tant que plateforme d'emploi spécialisée réussie pour l'hôtellerie et la gastronomie,
YOURCAREERGROUP
a une mission depuis 1999 : aider chaque personne à trouver le bon emploi. Avec nos portails sectoriels et nos partenaires, nous sommes le leader du marché dans la région DACH.
Nous sommes fiers de faire partie de
The Stepstone Group
- avec son expertise mondiale dans les plateformes d'emploi technologiques. En tant que membre de cette équipe mondiale, nous pouvons utiliser les dernières technologies, données et expertises sectorielles pour améliorer continuellement notre service et adapter notre technologie aux besoins du marché de l'emploi grâce à une innovation continue.
En tant que
Responsable d'équipe des ventes
, vous êtes responsable de la vente de nos produits aux clients professionnels et de la maximisation de la satisfaction client, notamment par un coaching d'équipe motivant et stimulant.
Description du role

Direction technique et coordination d'une équipe de vente
ainsi que garantie d'une gestion quotidienne efficace pour atteindre les objectifs de vente définis

Participation active
au processus de recrutement, y compris l'intégration structurée et la qualification professionnelle des nouveaux collaborateurs

Planification et mise en œuvre
de mesures de développement ciblées pour promouvoir durablement les performances de l'équipe et individuelles

Promotion d'une
culture d'équipe valorisante
pour renforcer la
motivation
et la fidélisation à long terme des employés

Contact téléphonique ainsi qu'un
accompagnement
empathique et compétent des clientes et clients

Construction, entretien et développement continu
d'un portefeuille clients personnel par un conseil individuel et un accompagnement de confiance

Élaboration d'
offres sur mesure
ainsi que suivi rigoureux jusqu'à la conclusion réussie du contrat

Gestion active et prospective de la clientèle
avec un focus sur des relations commerciales durables et partenariales
Qualifications

Formation commerciale achevée
avec formation complémentaire en communication ou
vente
ou diplôme en gestion d'entreprise

Expérience professionnelle de plusieurs années
(5 à 7 ans) dans le service client ou centre d'appels avec un focus actif sur la vente, idéalement dans des secteurs fortement orientés vers la vente, y compris une expérience en gestion

Expérience professionnelle supplémentaire dans le secteur des services est un avantage

Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais
à l'oral et à l'écrit

La connaissance d'autres langues étrangères (par ex. français ou italien) est un grand avantage

Affinité marquée
pour l'informatique ainsi qu'une bonne maîtrise des applications numériques, des outils de reporting et de pilotage pour la planification et l'évaluation des ventes

Forte orientation vers les objectifs et volonté de contribuer activement au succès personnel et entrepreneurial

Rôle de modèle
par intégrité et fiabilité
Informations supplémentaires
Pour nous en tant que communauté, il est important que vous vous sentiez bien non seulement avec nous mais aussi en dehors du travail. Car votre metier doit enrichir votre vie. C'est pourquoi nous vous offrons notamment les avantages suivants :
Équilibre vie professionnelle & mobilité

25 jours de congé + Noël et Saint-Sylvestre libres

2 jours de télétravail
par semaine

Journées bénévoles
– congé payé pour votre engagement sociétal

Carte demi-tarif ou place de parking (participation à 50%)

Accès à un programme d'assistance aux employés 24/7 (par ex. conseil psychologique, coaching)
Loisirs & extras

Accès au portail
Corporate Benefits
avec de nombreuses réductions pour les employés

Une session d'intégration de deux jours dans notre siège principal à
Düsseldorf
Notre perimetre
Des chances égales pour tous – c'est important pour nous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés de notre succès en tant qu'structure mondiale. C'est pourquoi nous voulons attirer, promouvoir et fidéliser les meilleurs talents. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'appartenance ethnique, de la religion, des convictions, de l'âge, de l'état civil ou d'autres caractéristiques.
YOURCAREERGROUP Schweiz GmBH | Lindenstraße 25 | CH-8302 Kloten
Ça vous ressemble ? En tant que membre de StepStone, nous sommes toujours intéressés à collaborer avec des personnes formidables. Postulez via le bouton et recevez une réponse sous 5 jours pour savoir si nous pouvons vous considérer pour l'étape suivante du processus ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre déclaration de confidentialité concernant votre candidature est disponible
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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