CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Responsable d'équipe et opérationnel-le 80%
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Responsable d'équipe et opérationnel-le 80% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.
Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Le CMS READOM est un
programme novateur et spécialisé dans la réadaptation à domicile
. L’équipe pluridisciplinaire intervient durant trois semaines au maximum. Elle est composée d'ergothérapeutes, d'infirmiers, d'ASSC, de physiothérapeutes et d'auxiliaires de santé. Elle collabore avec le client, son entourage et le réseau de soin.
Pour la création de ce role nous recherchons un-e
Responsable d'équipe et opérationnel-le
80%
MISSION
Vous assurez la gestion d'une équipe d'une trentaine de personnes. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez le flux et la planification des interventions du personnel auprès de nos clients. Vous collaborez étroitement avec la responsable de centre.
Tâches liées à la fonction de Responsable opérationnel-le
•
Réceptionner, clarifier et orienter les demandes d'aide et/ou de soins à domicile
•
Organiser l'évalutation et les premières interventions pour les nouvelles situations en collaboration avec les intervenants et les personnes en charge de la planification
•
Réceptionner, analyser, traiter ou orienter les transmissions cliniques envoyées par les collaborateurs terrain
•
Garantir la qualité de l'information liée aux prestations et assurer une prise en charge clinique
•
Soutenir l'équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client
RATTACHEMENT/LIEU
CMS READOM, Le Mont-sur-Lausanne
PROFIL RECHERCHE
•
Expérience de plusieurs années en réadaptation
•
Connaissance et intérêt pour la gestion du flux
•
S'inscrire dans une engage d'évolution de l'organisation
•
Formation de base en soins infirmiers ou ergothérapie et expérience dans divers domaines de soins
•
Formation en management ou volonté de se former
•
Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe
•
Expérience dans les soins à domicile, un atout
•
Esprit d'initiative, facilité de communication
•
Capacités d'analyse et d'adaptation à un environnement en évolution
•
Rigueur et sensibilité scientifique
•
Maîtrise des outils informatiques usuels
•
Aptitude à travailler en interdisciplinarité
•
Attitude positive, ouverture d'esprit
NOUS OFFRONS
•
Un poste de emploi alliant autonomie et activite en équipe pluridisciplinaire, au service d'un programme d'intérêt public
•
Une activité variée, riche en contacts, faisant appel à des qualités managériales et humaines
•
Un environnement de travail agréable et stimulant, dans un domaine en plein essor et devant relever de nombreux enjeux sociétaux
•
Une formation continue encourageant le développement de compétences
•
Des conditions de emploi et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
•
Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES
Madame Lauence Vignaux
021 651 21 32
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er septembre 2026
DÉLAI DE POSTULATION
Le 14 juillet 2026
Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.
Un extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Le CMS READOM est un
programme novateur et spécialisé dans la réadaptation à domicile
. L’équipe pluridisciplinaire intervient durant trois semaines au maximum. Elle est composée d'ergothérapeutes, d'infirmiers, d'ASSC, de physiothérapeutes et d'auxiliaires de santé. Elle collabore avec le client, son entourage et le réseau de soin.
Pour la création de ce role nous recherchons un-e
Responsable d'équipe et opérationnel-le
80%
MISSION
Vous assurez la gestion d'une équipe d'une trentaine de personnes. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez le flux et la planification des interventions du personnel auprès de nos clients. Vous collaborez étroitement avec la responsable de centre.
Tâches liées à la fonction de Responsable opérationnel-le
•
Réceptionner, clarifier et orienter les demandes d'aide et/ou de soins à domicile
•
Organiser l'évalutation et les premières interventions pour les nouvelles situations en collaboration avec les intervenants et les personnes en charge de la planification
•
Réceptionner, analyser, traiter ou orienter les transmissions cliniques envoyées par les collaborateurs terrain
•
Garantir la qualité de l'information liée aux prestations et assurer une prise en charge clinique
•
Soutenir l'équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client
RATTACHEMENT/LIEU
CMS READOM, Le Mont-sur-Lausanne
PROFIL RECHERCHE
•
Expérience de plusieurs années en réadaptation
•
Connaissance et intérêt pour la gestion du flux
•
S'inscrire dans une engage d'évolution de l'organisation
•
Formation de base en soins infirmiers ou ergothérapie et expérience dans divers domaines de soins
•
Formation en management ou volonté de se former
•
Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe
•
Expérience dans les soins à domicile, un atout
•
Esprit d'initiative, facilité de communication
•
Capacités d'analyse et d'adaptation à un environnement en évolution
•
Rigueur et sensibilité scientifique
•
Maîtrise des outils informatiques usuels
•
Aptitude à travailler en interdisciplinarité
•
Attitude positive, ouverture d'esprit
NOUS OFFRONS
•
Un poste de emploi alliant autonomie et activite en équipe pluridisciplinaire, au service d'un programme d'intérêt public
•
Une activité variée, riche en contacts, faisant appel à des qualités managériales et humaines
•
Un environnement de travail agréable et stimulant, dans un domaine en plein essor et devant relever de nombreux enjeux sociétaux
•
Une formation continue encourageant le développement de compétences
•
Des conditions de emploi et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
•
Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES
Madame Lauence Vignaux
021 651 21 32
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er septembre 2026
DÉLAI DE POSTULATION
Le 14 juillet 2026
Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.
Un extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.