Responsable d'équipe technique - Domaine électrique — eneo - marque de Careerplus SA | CH-Jobs

eneo - marque de Careerplus SA

Responsable d'équipe technique - Domaine électrique

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable d'équipe technique - Domaine électrique a CH ? eneo - marque de Careerplus SA recrute.

Dans le cadre du développement de ses activités, une organisation active dans la gestion et l'exploitation d'infrastructures techniques recherche un(e) Responsable d'équipe technique spécialisé(e) dans le domaine électrique.
Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous assurez l'encadrement d'une équipe technique dédiée à l'exploitation, à la maintenance et au suivi d'installations électriques. Vous participez également à la conduite de projets de modernisation d'infrastructures et au déploiement de nouveaux équipements de mesure.
Envie de gérer une équipe de techniciens en pleine transition énergétique et apportez votre expertise technique au service d'installations électriques? postulez dès maintenant!

Encadrer, organiser et accompagner une équipe de techniciens spécialisés.

Garantir le respect des normes de sécurité et des exigences réglementaires, notamment dans le cadre de l'OIBT.

Planifier et coordonner les activités d'exploitation, de maintenance et de contrôle.

Piloter des projets techniques de renouvellement et de modernisation d'équipements.

Assurer le suivi des prestations réalisées, des budgets et des indicateurs de performance.

Collaborer avec les différents partenaires internes et externes afin de garantir la qualité des services fournis.

Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Formation supérieure dans le domaine de l'électricité ou titre jugé équivalent.

Expérience confirmée dans la gestion d'équipes techniques.

Très bonnes connaissances de la réglementation OIBT.

Expérience dans la gestion de projets techniques et le suivi d'installations électriques.

Capacité à fédérer une équipe, à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Aisance dans les relations avec les différents interlocuteurs et sens du service

Une fonction à responsabilités avec une forte autonomie.

La possibilité de contribuer à des projets techniques d'envergure.

Un environnement de activite stimulant et multidisciplinaire.

Des conditions de travail attractives et des possibilités de développement professionnel.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils