Responsable d'exploitation 100% CDI (H/F/D) — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Responsable d'exploitation 100% CDI (H/F/D)

M · 3
Publié le 09 Nov 2026
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Description du poste

Vous aimez le terrain, le management et les responsabilités ?

Rejoignez une entreprise familiale reconnue et prenez les commandes d’une activité opérationnelle en qualité de Chef d’exploitation où organisation, leadership et amélioration continue font la différence.



Responsabilités

  • Organiser et superviser les activités sur le terrain
  • Encadrer, accompagner et motiver vos équipes
  • Garantir le respect des délais, des coûts et des standards de qualité
  • Suivre les performances et identifier les pistes d’amélioration
  • Planifier et coordonner les interventions de maintenance
  • Veiller au respect des normes, des règles de sécurité et des procédures internes
  • Assurer le suivi administratif lié à l’exploitation
  • Contribuer activement à la satisfaction des clients


Profil

  • Formation en génie civil, mécanique ou formation équivalente
  • Expérience confirmée dans la gestion d’équipes et la supervision opérationnelle
  • Une expérience dans la construction ou les travaux publics constitue un réel atout
  • Leadership naturel, sens de l’organisation et des priorités
  • À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
  • Personnalité rigoureuse, réactive et orientée solutions
  • Très bon relationnel et communication efficace


Bénéfices

  • Un poste fixe avec de vraies responsabilités
  • Une entreprise familiale à taille humaine de 35 collaborateurs , leader dans son domaine
  • Une activité variée, stimulante et proche du terrain
  • Une équipe motivée et multidisciplinaire
  • Des installations et technologies modernes
  • Des possibilités de formation continue
  • Une rémunération en adéquation avec votre expérience
  • 5 semaines de vacances par année


Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -102026-1194650), contacte Emmanuel Zaza au +41 79 332 44 32.



À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.



Détails du poste

📍 Localisation M (3)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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