Responsable d'équipe 60% — Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) | CH-Jobs
Suisse · 1
Publié le 16 Oct 2026
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Description du poste

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Afin de compléter notre
équipe cantonale des soins infirmiers pédiatriques à domicile
(SIPeD), nous recherchons un-e :
Responsable d'équipe
60%
TAUX D'ACTIVIT
É
60%, possibilité d'augmenter le taux par une activité d'infirmier-ère terrain. RATTACHEMENT/LIEU
Site Lausanne
MISSION
Vous assurez la gestion d'une équipe d'infirmiers-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre homologue responsable d'équipe, ainsi qu'avec la responsable de centre. PROFIL
•
Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
•
Expérience confirmée dans un service de soins pédiatriques
•
Formation en management, un atout
•
Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe, un atout
•
Esprit d'initiative, facilité de communication
•
Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants
•
Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise
•
Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur
•
Maîtrise des logiciels informatique courants
NOUS OFFRONS
•
Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
•
Un accompagnement et encadrement personnalisé
•
Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
•
De la formation continue encourageant le développement de compétences
•
Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
•
Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er février 2027
DÉLAI DE POSTULATION
Le 30 octobre 2026
RENSEIGNEMENTS
Madame Marie-Aline Gothuey
Tél: 021 651 01 83
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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