Responsable d'équipe Production Capteurs de position (a)

Rejoignez la Baumer Group, leader en capteurs et instruments. Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches
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Diriger un équipe de 20 personnes pour assurer la production.
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Garantir des processus de production stables et de haute qualité.
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Implémenter des méthodes Lean pour optimiser la production.
Compétences
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Formation technique avec expériences en milieu industriel.
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Leadership et développement d'équipe efficaces.
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Connaissances approfondies en amélioration continue.
Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.
Le siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.
Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité d'un environnement de production moderne, où de nouvelles îlots de production voient le jour, les produits sont lancés avec succès et l'amélioration continue est vécue. En tant que personnalité forte en leadership, vous mobilisez les personnes, les processus et les technologies de manière égale. Si vous aimez diriger la production opérationnellement tout en la développant stratégiquement, assumer des responsabilités et obtenir des résultats visibles avec votre équipe, alors je me réjouis de faire votre connaissance. Christian Näpflin Chef OF-PO
Ce que je fais bouger
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Vous dirigez une équipe d'environ 20 personnes sur le plan professionnel et personnel et créez un environnement de travail motivant où les collaborateurs peuvent se développer et exploiter leur potentiel.
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Vous assurez la production dans les délais et êtes responsable de processus de production efficaces et stables avec une haute qualité de produit.
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Vous participez activement à la mise en service de nouvelles îlots de production et accompagnez le lancement réussi de nouveaux produits en production en série.
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Vous faites progresser l'optimisation continue des processus et augmentez la productivité, la qualité et l'efficacité avec des méthodes Lean et Six Sigma.
Ce qu'il faut pour cela
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Vous disposez d'une formation technique de base avec des formations professionnelles approfondies et possédez une solide compréhension des environnements de production modernes.
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Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion dans un environnement de production industrielle et savez diriger, développer et enthousiasmer des équipes pour des objectifs communs.
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Vous avez des connaissances approfondies en Lean Production ainsi qu'une expérience dans l'amélioration continue des processus de production et mettez en œuvre systématiquement les potentiels d'optimisation.
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Vous convainquez par une manière de travailler structurée et organisée ainsi que par de bonnes connaissances en allemand et en anglais, avec lesquelles vous coordonnez et communiquez en toute sécurité des sujets exigeants.
Chez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % en entreprise - pour une collaboration étroite, des trajets courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement depuis chez soi.
Avantages
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Infrastructure & équipements :
Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
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Restauration :
Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.
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Équilibre vie professionnelle & famille :
Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
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Événements :
Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi assez performants lors d'événements sportifs.
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Soins & primes :
Nous remercions pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions un engagement spécial et rendons quelque chose en retour.
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Santé :
Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
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Prestations sociales :
Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
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Jeunes talents :
Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
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Savoir & apprentissage :
En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
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Réductions & avantages :
Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.
Questions sur la candidature ?
Daniela Signer
HR Business Partner
+41 52 728 15 26