Stellenbeschreibung
Teamleiter der Schlaganfalleinheit (80-100 %)
Fachliche, persönliche und administrative Führung von ca. 13 Mitarbeitern
Gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Stroke Unit
Garantieren Sie die Qualität der Pflegedienstleistungen und stellen Sie die Zertifizierung der Einheit sicher
Verantwortung für die Gewährleistung einer professionellen Betreuung in Zusammenarbeit mit dem Kliniker und dem professionellen Trainer
Patienten- und mitarbeiterorientiert denken und handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Anforderungen
Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Einheit und aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen
Mitverantwortung für die Einhaltung des Ausbildungsauftrages der Studierenden und die Zielerreichung der Mitarbeiter in der Weiterbildung
Förderung der konstruktiven Zusammenarbeit im Team und auf interdisziplinärer Ebene
Garantieren Sie eine Patientenversorgung, die professionellen Standards und Qualitätsanforderungen entspricht. Stellen Sie die Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Standards zur Patientensicherheit sicher. Sorgen Sie für Kontinuität und Koordination der Pflege innerhalb der Einheit. Identifizieren Sie organisatorische Probleme und implementieren Sie Verbesserungsmaßnahmen. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Optimierung von Stroke Unit-Prozessen. Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Sicherheit
ES/HES-Abschlusskrankenpflegerausbildung mit IMC, EPD-Intensivpflege-Anästhesie-/Notfallkurse
Interesse an der Entwicklung und Vertiefung von Führungskenntnissen
Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich der Schlaganfallbehandlung
Reflexion und Handeln konzentrieren sich auf die Lösungsfindung und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen
Autonomie, Teamgeist und gute Stressresistenz
Gutes Kommunikationsvermögen, ausgeprägte soziale und persönliche Fähigkeiten
Engagierte, motivierte und unternehmungslustige Person, die bereit ist, in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld entscheidend an der Entwicklung unserer Organisation mitzuwirken
Fließende Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der anderen Sprache oder die Bereitschaft, diese zu erlernen oder weiterzuentwickeln
Nachgewiesene Führungserfahrung
Sinnvolle Arbeit für hohe Patientenzufriedenheit, nah an der regionalen Bevölkerung
Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebendigen Umfeld
Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Sprachkenntnisse (Deutsch/Französisch)
Vielfältige berufliche Perspektiven mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuellen Weiterentwicklung
Familienfreundliche Personalpolitik mit betrieblicher Kinderkrippe und modernen Anstellungsbedingungen sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto
Valérie Miauton, Leiterin der Organisationseinheit, Tel. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Rufnummer 032 324 44 70 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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