RESPONSABLE D’UNITÉ pour les assistant·es sociaux·les en contrat de durée indéterminée, à un taux d’activité de 80% - 100%, entrée en fonction de suite ou à convenir — arasape | CH-Jobs

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RESPONSABLE D’UNITÉ pour les assistant·es sociaux·les en contrat de durée indéterminée, à un taux d’activité de 80% - 100%, entrée en fonction de suite ou à convenir

Temps plein
Bex · VD
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 08 Sep 2026
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Description du poste

L'ARASAPE est une association regroupant les 18 communes du district d'Aigle et du Pays-d'Enhaut. Elle est en charge de la gestion du Réseau d’accueil de jour des enfants. Elle a également pour mission de gérer le Centre Social Régional (CSR) de Bex et Aigle, ainsi que les agences d’assurances sociales (AAS) de Bex, Aigle, Villeneuve, Ollon, Le Sépey et Château d’Oex.
L’ARASAPE met au concours un poste au sein de son Centre social régional (CSR) de Bex et de ses antennes d’Aigle et du Pays-d’Enhaut. Ce poste s’inscrit dans un environnement en évolution, offrant l’opportunité de contribuer activement à harmoniser les pratiques au sein de la région d’action sociale de l’Est vaudois.
RESPONSABLE D’UNITÉ pour les assistant·es sociaux·les en contrat de durée indéterminée, à un taux d’activité de 80% - 100%, entrée en fonction de suite ou à convenir
En rejoignant notre association, vous aurez l'opportunité de coordonner et piloter une équipe, dans un cadre dynamique et stimulant. Vous intégrerez un groupe engagé et solidaire, où l’investissement de chacun·e contribue à assurer la mise en œuvre de la politique sociale cantonale.
Nous offrons un environnement professionnel attractif et des conditions de travail favorables au bien-être individuel et collectif.
Vos tâches principales :
Encadrer, évaluer et superviser une équipe d’assistant·es sociaux·les, en assurant l’organisation du travail, les remplacements et le suivi des dossiers.
Participer à la coordination et aux activités transversales avec les autres cadres de proximité du CSR
Garantir l’application du cadre légal et normatif des demandes d’aide auprès du réseau communal, régional et cantonal.
Être la personne de référence pour les collaborateur·trices, répondre aux questions ayant trait aux conseils à la population, à l’accompagnement social des bénéficiaires et aux droits et obligations en matière d’aide sociale
Profil recherché :
Vous avez un Bachelor HES dans le domaine social ou un diplôme d’une école sociale reconnue et vous êtes formé à la conduite d’une équipe
Vous avez une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans un service social
Vous avez une expérience confirmée dans une fonction d’encadrement
Votre qualité d’écoute vous permet de soutenir votre équipe dans les situations problématiques
Votre leadership est avéré et invite au respect du cadre légal et des directives. Il est source de motivation et de confiance pour le personnel
Votre connaissance du réseau de l’administration cantonale et communale, ainsi que de la prise en charge spécifique des jeunes adultes serait un atout
Nous
vous
offrons :
Les avantages liés au statut du personnel de l’ARASAPE (formation interne, 40h par semaine, horaires libres, possibilité de télétravail)
Un poste intéressant et polyvalent dans une équipe dynamique
Entrée en fonction
: de suite ou à convenir
Lieu de travail
: Bex et Aigle
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Dolores Roncero Chavan, directrice de l’ARAS Riviera et de l’ARASAPE, au 021.925.35.74.
Des informations complémentaires sont disponibles sur notre site internet
www.arasape.ch
.
Les dossiers de candidatures complets (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copies des diplômes et certificats de travail) doivent nous parvenir, via Jobup au plus tard le 30 septembre 2026.
Route de Massongex 4 1880 Bex

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Éducation & Formation

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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