Responsable Développement Commercial B2B (h/f) — Selecta AG à Courtedoux | CH-Jobs

Selecta AG

Responsable Développement Commercial B2B (h/f)

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
9 vues
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Description du poste

Responsable Développement Commercial B2B (h/f)
100%
Le groupe Selecta, dont le siège est en Suisse depuis 1957, est le principal fournisseur européen de solutions café et FoodTech innovantes sur le lieu de travail et dans les espaces publics. Chaque jour, nous fournissons du café premium, des boissons, des snacks et des repas frais à plus de 10 millions de personnes dans 16 pays européens. Notre succès, avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'euros, est dû à nos environ 6 000 collaborateurs Selecta hautement qualifiés, engagés et passionnés, qui créent quotidiennement des millions de moments de plaisir pour nos clients et leurs consommateurs. La durabilité est une composante intégrale de notre activité et se concentre sur les domaines clés où nous pouvons avoir un impact positif.
Lieu de travail
Suisse romande
Date de début
immédiate ou à convenir
Principales tâches
Votre mission
Vous êtes responsable du développement de nouvelles relations clients en Suisse romande et accompagnez l'ensemble du processus de vente – du premier contact à la conclusion réussie du contrat.
Dans ce cadre...
Vous êtes responsable du développement de nouvelles relations clients en Suisse romande et accompagnez l'ensemble du processus de vente – du premier contact à la conclusion réussie du contrat.
Dans ce cadre...
vous acquérez activement de nouveaux clients professionnels dans le secteur B2B
vous identifiez et développez des potentiels de marché attractifs
vous établissez des relations durables avec les décideurs jusqu’au niveau C-Level
vous conseillez vos clients sur nos solutions café, vending, FoodTech et workplace
vous élaborez des offres convaincantes et économiquement attractives
vous menez les négociations contractuelles et tarifaires jusqu’à la conclusion
vous gérez professionnellement vos activités de vente via CRM, pipeline et prévisions
vous travaillez en étroite collaboration avec le marketing, le service, les opérations, la technique et la finance
Formation
Diplôme universitaire achevé, idéalement HES, université ou formation commerciale équivalente
Formation complémentaire en vente, gestion de comptes clés ou acquisition de nouveaux clients est un atout
Profil
Ce que vous apportez
Expérience significative dans l’acquisition réussie de nouveaux clients en vente B2B, idéalement dans le secteur du vending
Goût pour la détection de nouvelles opportunités commerciales et la fidélisation durable des clients
Assurance à tous les niveaux hiérarchiques ainsi qu’excellentes compétences en conclusion et négociation
Esprit entrepreneurial et bonne compréhension des enjeux économiques
Méthode de travail structurée et autonome
Expérience avec les systèmes CRM et les applications MS Office courantes
Très bonnes connaissances du français et de l’allemand, l’anglais est un plus
Permis de conduire catégorie B et disponibilité pour des déplacements en Suisse romande
Particularités
Ce qui vous attend
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Rejoignez Selecta et contribuez avec nous à façonner l’avenir des solutions workplace modernes.
Un rôle clé dans notre stratégie de croissance
Beaucoup d’autonomie et de responsabilités
Un portefeuille de solutions attractif et innovant avec un grand potentiel de marché
Des processus décisionnels courts et une équipe motivée
Des outils de travail modernes ainsi que des conditions d’emploi contemporaines
La possibilité de participer activement au succès futur de Selecta
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Nous aimerions faire votre connaissance. Nous attendons votre candidature avec impatience.
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Veuillez postuler en ligne via le portail carrière de Selecta. Les candidatures par e-mail ou courrier ne seront pas prises en compte.

Détails du poste

📍 Localisation 2905 Courtedoux (JU) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Expérience Confirmé Formation Master / Universitaire
Langues requises Français
Secteur Conseil & Services
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
Poste(s) à pourvoir 23
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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