Responsable Développement de l'offre — OK JOB | CH-Jobs

OK JOB

Responsable Développement de l'offre

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 22 Sep 2026
6 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vous cherchez un emploi de Responsable Développement de l'offre a CH ? OK JOB recrute.

Mandatés par l'un de nos clients, nous recherchons un responsable développement de l'offre (H/F) à 80-100%.
Responsable Développement de l'offre
Profil souhaité :

Formation universitaire ou HES dans les domaines des transports, de la mobilité, de l'aménagement du territoire, de l'ingénierie ou formation jugée équivalente

Formation complémentaire en gestion de projets, économie d'entreprise ou organisation du travail souhaitée

Expérience d'une durée minimale de 7 ans dans le développement de l'offre, la planification des transports, la mobilité ou le développement de marchés liés aux transports publics, dont idéalement 3 ans dans le management d'équipe

Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et transversaux, idéalement au sein d'une entreprise de transport public ou d'une structure subventionnée

Excellente connaissance du système suisse des transports publics, ainsi que des processus de commande des prestations et des relations avec les commanditaires

Bonne compréhension des enjeux de multimodalité, d'intermodalité et d'aménagement du territoire

Excellentes capacités managériales, d'écoute, de communication et de négociation

Esprit de synthèse, autonomie, sens de l'organisation et aisance dans un environnement en transformation
Votre mission :

Contribuer au développement de l'offre et de la stratégie de l'entreprise, en analysant les évolutions des marchés, des territoires et de la demande

Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions de mobilité innovantes, cohérentes avec les objectifs de l'entreprise et les attentes des parties prenantes

Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs spécialisés dans le développement de l'offre

Construire des relations de confiance avec les commanditaires, collectivités, partenaires institutionnels et grands comptes, et représenter l'entreprise sur le marché

Piloter des projets complexes de la définition des besoins à la mise en ?uvre, avec suivi des coûts, des délais et des résultats

Mobiliser et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (planification, finances, marketing, collectivités, etc.)

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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