Stellenbeschreibung
Profil souhaité : Formation universitaire ou HES dans les domaines des transports, de la mobilité, de l'aménagement du territoire, de l'ingénierie ou formation jugée équivalente Formation complémentaire en gestion de projets, économie d'entreprise ou organisation du travail souhaitée Expérience d'une durée minimale de 7 ans dans le développement de l'offre, la planification des transports, la mobilité ou le développement de marchés liés aux transports publics, dont idéalement 3 ans dans le management d'équipe Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et transversaux, idéalement au sein d'une entreprise de transport public ou d'une structure subventionnée Excellente connaissance du système suisse des transports publics, ainsi que des processus de commande des prestations et des relations avec les commanditaires Bonne compréhension des enjeux de multimodalité, d'intermodalité et d'aménagement du territoire Excellentes capacités managériales, d'écoute, de communication et de négociation Esprit de synthèse, autonomie, sens de l'organisation et aisance dans un environnement en transformation Responsable Développement de l'offre / Fixe
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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