Freiwilligenmanager Neuchâtel bei 80 %

Bénévolat neuchâtel (nachfolgend Milliarde) ist der kantonale Dachverband, der Vereine, Stiftungen und andere gemeinnützige Organisationen vereint, die sich im Kanton Neuenburg ehrenamtlich engagieren. Daher ist bn vom Staat mit der Bereitstellung von Informations-, Beratungs- und Orientierungsdiensten beauftragt, um die Verbindung zwischen der Neuenburger Bevölkerung, Vereinen, Behörden, Fachleuten und Unternehmen zu erleichtern, mit dem Ziel, die Freiwilligentätigkeit zu fördern und zu fördern. Damit ist bn der bevorzugte Ansprechpartner für Vereins- und Ehrenamtsakteure sowie Behörden im Kanton Neuenburg in Sachen Freiwilligenarbeit. Ausschreibung für die Stelle von
Freiwilligenmanager Neuchâtel bei 80 %
Ihre Mission
- Sie sind direkt dem Ausschuss unterstellt, koordinieren die Aktivitäten von bn und tragen zu seiner strategischen Entwicklung bei. Sie stellen die Erreichung der von den Organen festgelegten Ziele sowie die Umsetzung der von der öffentlichen Hand übertragenen Aufträge sicher. - Als privilegierter Gesprächspartner des Teams, des Präsidiums, des Vorstands, der Mitglieder des Vereins, der institutionellen Partner übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Leitung der Organisation und tragen aktiv zur Vorbereitung von Entscheidungen bei und sorgen für deren Umsetzung. Im Rahmen der vom Ausschuss festgelegten Leitlinien übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
Betriebsführung und Organisationsentwicklung
- Sie stellen die Steuerung der bn-Aktivitäten sicher, koordinieren die Umsetzung seiner Leistungen und Projekte und stellen sicher, dass die gesetzten Ziele erreicht werden. Sie tragen dazu bei, die Organisation, ihre Prozesse und ihre Arbeitsweise weiterzuentwickeln, um auf die Herausforderungen und Bedürfnisse des Vereins zu reagieren. Management und Personalwesen
- Sie betreuen das Team, koordinieren seine Aktivitäten und fördern ein mobilisierendes und klar kollaboratives Arbeitsumfeld. Sie unterstützen die Kompetenzentwicklung und Organisationsentwicklung und leiten HR-Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die Rekrutierung, Bewertung und Personalführung. Finanz-, Verwaltungs- und Qualitätsmanagement
- Sie gewährleisten eine konsequente Verwaltung der Vereinsressourcen, entwickeln den Haushalt, sorgen für dessen Überwachung und erstellen die Jahresrechnung. Sie stellen die Einhaltung der bn übertragenen Mandate, der behördlichen Auflagen und der geltenden gesetzlichen, behördlichen und satzungsmäßigen Bestimmungen sowie die Qualität der erbrachten Dienstleistungen sicher. Governance und Entscheidungsunterstützung
- Sie bereiten die Sitzungen des Präsidiums und des Ausschusses mit dem Präsidium vor, stellen die für die Entscheidungsfindung notwendigen Informationen und Analysen bereit und sorgen für die Überwachung der getroffenen Entscheidungen und deren Umsetzung. Sie fördern eine klare und konstruktive Kommunikation zwischen den Leitungsorganen und die operative Funktionsweise des Vereins. Entwicklung von Dienstleistungen, Partnerschaften und Vertretungen
- Du organisierst und sorgst für den reibungslosen Ablauf der von bn angebotenen Schulungen. Sie vertreten bn und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu kantonalen und kommunalen Behörden, Mitgliedern, institutionellen Partnern und Vereinen auf. Sie identifizieren Entwicklungen und Möglichkeiten im Zusammenhang mit Freiwilligenarbeit und schlagen die für die Entwicklung von BBN-Diensten erforderlichen Anpassungen vor. Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung auf Tertiärniveau (Hochschulabschluss, Universität oder Äquivalent) in einem für die Stelle relevanten Bereich. Eine zusätzliche Ausbildung in Personalwesen, Management oder Erwachsenenbildung ist von Vorteil. - Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement, einschließlich Teammanagement, Rekrutierung, Support und Kompetenzentwicklung. Sie wissen, wie Sie durch die Förderung kollektiver Intelligenz Unterstützung generieren. - Sie beherrschen das Verwaltungs- und Finanzmanagement, insbesondere die Erstellung und Überwachung eines Budgets sowie die Überwachung von Konten. Sie beweisen ein sorgfältiges Ressourcenmanagement und die Einhaltung der Anforderungen im Zusammenhang mit öffentlichen Aufträgen und Fördermitteln. - Sie verstehen die spezifischen Probleme des assoziativen, halbstaatlichen und institutionellen Umfelds von Neuenburg. Sie fühlen sich in einer repräsentativen Rolle wohl und wissen, wie man mit Leitungsgremien, Behörden und Partnern mit unterschiedlichen Interessen zusammenarbeitet. - Sie kombinieren mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten. Ihre berufliche Haltung ist geprägt von Zuhören, Autonomie und Kooperationsbereitschaft. Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle innerhalb einer als gemeinnützig anerkannten Organisation mit der Möglichkeit, konkret zur Entwicklung und Förderung der Freiwilligenarbeit im Kanton Neuenburg beizutragen. - Eine verantwortungsvolle Position, die einen echten Raum für Initiativen und Vorschläge bietet, so nah wie möglich an den Herausforderungen des Vereins und seiner Entwicklung, in direkter Verbindung mit dem Vorstand. - Ein abwechslungsreiches und anregendes berufliches Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Management-, Management-, Kommunikations- und Repräsentationskompetenzen zu mobilisieren. - Eine Aktivität im Zentrum eines besonders reichhaltigen Netzwerks, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit Behörden, Mitgliedern, Behörden, Verbänden, institutionellen Partnern und Akteuren der Zivilgesellschaft fördert. Amtsantritt
1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung. Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Gisèle Hostettler Fässler unter 079 209 01 46 oder direkt auf der Website https://benevolat-ne.ch/
Bewerbungsschluss
: 13. September 2026
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und Arbeitszeugnisse) müssen elektronisch übermittelt werden. Bewerbungen werden anhand der im Profil definierten Anforderungen und Fähigkeiten geprüft.