Responsable de Compte Désigné, Industrie du Commerce de Détail/CPG
salesforce.com Sàrl
📍 Suisse
RESPONSABLE DE CANTINE à 41.12% Cantine - Navirolle
Association Enfance & Jeunesse
Description du poste RESPONSABLE DE CANTINE à 41.12% Cantine - Navirolle à 1 Avenue des Uttins
L’Association intercommunale Enfance et Jeunesse regroupe 11 communes de Rolle et environs.Sa mission est d’encadrer, coordonner et développer les activités liées à la journée de l’enfant dans les domaines scolaire, préscolaire et parascolaire.
Nous mettons au concours, le poste de :
RESPONSABLE DE CANTINE à 41.12%Cantine - Navirolle
Mission
Organiser et superviser le fonctionnement quotidien de la cantine (listes de présence, absences, groupes, disposition des tables).
Assurer la sécurité, le bien-être et l’encadrement des enfants pendant les repas.
Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité.
Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe d’intervenant·es de cantine.
Participer au recrutement du personnel en collaboration avec la direction pédagogique.
Conduire les entretiens de collaboration et veiller au respect du règlement du personnel.
Gérer les aspects administratifs.
Assurer la gestion des stocks, des fournitures et du matériel, ainsi que les commandes nécessaires.
Gérer les relations avec le prestataire de restauration collective (commandes, relevés de températures, facturation).
Assurer une communication professionnelle et transparente avec les familles.
Collaborer avec les partenaires externes et les services internes (Finances, RH, Direction).
Profil recherché
Scolarité obligatoire achevée.
Expérience confirmée dans la gestion d’une cantine ou d’un service similaire.
Très bonnes capacités d’organisation et de gestion administrative.
Compétences avérées en gestion d’équipe et en communication.
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité en restauration collective.
Aisance avec les outils informatiques.
Sens des responsabilités, discrétion et respect de la confidentialité.
Sens du relationnel, diplomatie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Bonne maîtrise du français oral et écrit.
Nous offrons
Une activité variée au sein d’un environnement éducatif structuré et bienveillant.
Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie organisationnelle.
Une collaboration étroite avec une direction engagée et des équipes pluridisciplinaires.
Des conditions de travail attractives.
Des possibilités de formation continue.
Un cadre de travail favorisant la qualité de l’accueil des enfants et le bien-être des collaborateurs·trices.
Temps de travail hebdomadaire à 100% : 40 heures.5 semaines de vacances.
Ponts entre Noël et Nouvel an et Ascension offerts.
Entrée en fonction:1er juin ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de MmeCéline Delion,Directrice Pédagogique de la Cantine Navirolle, par courriel àÉcrire un email.
En cas d’intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via Job
Up uniquement :
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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